Công ty 'quỵt' lương tháng 13 đã thỏa thuận: Người lao động cần làm gì để đòi quyền lợi? Thứ ba, 8/3/2022, 15:50 (GMT+7) Nhiều doanh nghiệp cam kết thưởng lương tháng 13 trong hợp đồng nhưng lại không chi trả vào dịp cuối năm. Căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 12/2022/NĐ-CP, bài viết phân tích tính pháp lý và mức xử phạt đối với hành vi này.
