- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 17 tháng 05 năm 2026
Thứ năm, 20/1/2022, 21:02 (GMT+7)
Ngược đãi người giúp việc: Coi chừng bị phạt tới 75 triệu đồng theo quy định mới từ năm 2022
Thứ năm, 20/1/2022, 21:02 (GMT+7)
Từ ngày 17/01/2022, Nghị định 12/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định mức phạt cực nặng lên đến 75 triệu đồng đối với hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục hoặc cưỡng bức lao động người giúp việc gia đình.
Chủ nhật, 8/3/2020, 13:37 (GMT+7)
Bãi bỏ quy định xử phạt Doanh nghiệp không thông báo trước ngày hết hạn hợp đồng lao động từ 15/4/2020
Chủ nhật, 8/3/2020, 13:37 (GMT+7)
Từ ngày 15/04/2020, Nghị định 28/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến thay đổi quan trọng: Doanh nghiệp không còn bị xử phạt hành chính nếu không thông báo trước ngày hết hạn hợp đồng lao động. Tìm hiểu ngay các quy định mới nhất về xử phạt vi phạm lao động.
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Cấm tuyệt đối việc ép người lao động làm việc để trừ nợ: Quy định mới 'thép' từ Bộ luật Lao động 2019
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 vừa được thông qua đã bổ sung quy định cực kỳ quan trọng: Nghiêm cấm doanh nghiệp buộc người lao động làm việc để trả nợ. Đây là bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền con người và ngăn chặn cưỡng bức lao động tại Việt Nam.
Thứ bảy, 16/3/2019, 06:06 (GMT+7)
Cưỡng bức lao động: Ranh giới mong manh giữa áp lực công việc và tội ác hình sự - Đối diện mức án 12 năm tù năm 2019
Thứ bảy, 16/3/2019, 06:06 (GMT+7)
Bạn có biết việc giữ giấy tờ tùy thân hay ép làm thêm giờ trái ý muốn có thể dẫn đến án tù 12 năm? Cùng phân tích sâu quy định về cưỡng bức lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Hình sự 2015.