Từ năm 2021, các quy định về ca làm việc và thời gian nghỉ giữa giờ có nhiều điểm mới quan trọng theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Việc nắm rõ các quy định này giúp người lao động bảo vệ quyền lợi và doanh nghiệp tránh bị phạt nặng.