Từ ngày 01/7/2026, quy định về hợp đồng làm việc của viên chức chính thức có sự thay đổi lớn khi bối cảnh Luật Viên chức 2025 bắt đầu có hiệu lực. Điểm đáng chú ý nhất là việc bãi bỏ giới hạn thời hạn hợp đồng từ 12 đến 60 tháng đối với loại hợp đồng xác định thời hạn.