Vấn đề tiền lương luôn là tâm điểm chú ý của hàng triệu người lao động và cộng đồng doanh nghiệp. Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã chính thức hé lộ lộ trình xây dựng Nghị định mới về mức lương tối thiểu vùng, hứa hẹn những thay đổi quan trọng trong năm 2026.

Lộ trình hoàn thành Nghị định lương tối thiểu vùng vào tháng 10/2025

Theo Phụ lục II ban hành kèm theo Quyết định 176/QĐ-BLĐTBXH về Kế hoạch hành động của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2025, một trong những nhiệm vụ trọng tâm là xây dựng Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

"Thời gian cơ quan có liên quan hoàn thành Nghị định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động là vào tháng 10/2025."

Cụ thể, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương được giao chủ trì thực hiện và báo cáo Chính phủ về dự thảo Nghị định này. Thời gian dự kiến hoàn thành là vào tháng 10/2025. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để có thể áp dụng mức lương mới từ đầu năm 2026, phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội và mức sống tối thiểu của người lao động.

Nhìn lại mức lương tối thiểu vùng hiện nay

Trong khi chờ đợi Nghị định mới, mức lương tối thiểu vùng hiện vẫn đang được áp dụng theo quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng được phân chia theo 4 vùng như sau:

• Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng.
• Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng.
• Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.

Việc xây dựng Nghị định mới không chỉ đơn thuần là điều chỉnh con số mà còn phải dựa trên các chỉ số về lạm phát, năng suất lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Lời khuyên cho người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc nắm bắt lộ trình này giúp chủ động hơn trong kế hoạch tài chính cá nhân. Đối với doanh nghiệp, đây là tín hiệu để bắt đầu rà soát lại quỹ lương và xây dựng phương án kinh doanh cho giai đoạn tiếp theo, đảm bảo tuân thủ đúng các quy định mới của pháp luật khi được ban hành.