Ngày 24/10/2018, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị quyết 132/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 26-NQ/TW. Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất là lộ trình quy hoạch đất ở và cải cách chính sách nhà ở cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ năm 2019.

Quy hoạch đất ở cho cán bộ: Trách nhiệm của địa phương từ năm 2019

Theo nội dung tại Nghị quyết 132/NQ-CP, Chính phủ yêu cầu UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương phải chủ động trong việc rà soát và thực hiện quy hoạch quỹ đất. Cụ thể:

"Từ năm 2019, chủ động thực hiện quy hoạch đất ở, nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân."

Việc quy hoạch này không chỉ đơn thuần là bố trí quỹ đất mà còn phải gắn liền với các dự án phát triển đô thị, đảm bảo tính kết nối và tiện ích cho người sử dụng. Đây được xem là giải pháp căn cơ để giải quyết bài toán "an cư lạc nghiệp", giúp đội ngũ cán bộ yên tâm công tác, cống hiến.

Sửa đổi Luật Nhà ở: Tạo cơ chế mua, thuê mua linh hoạt

Bên cạnh việc dành quỹ đất, Chính phủ cũng giao Bộ Xây dựng nhiệm vụ trọng tâm là rà soát và báo cáo phương án sửa đổi Luật Nhà ở 2014. Mục tiêu của việc sửa đổi này là xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù để:

• Cán bộ, công chức, viên chức có thể tiếp cận nguồn cung nhà ở với giá cả phù hợp.
• Đa dạng hóa các hình thức sở hữu và sử dụng như: Mua, thuê và thuê mua nhà ở xã hội, nhà ở công vụ.
• Tạo điều kiện cho lực lượng vũ trang (sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân) có chính sách nhà ở ổn định theo đặc thù ngành nghề.

Hiện nay, theo quy định tại Điều 49 Luật Nhà ở 2014, cán bộ, công chức, viên chức là một trong những đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội. Tuy nhiên, thực tế triển khai vẫn còn nhiều vướng mắc về nguồn cung và thủ tục, do đó việc sửa đổi luật được kỳ vọng sẽ tháo gỡ các nút thắt này.

Kiểm soát quyền lực và chống chạy chức, chạy quyền

Không chỉ dừng lại ở chính sách hậu cần, Nghị quyết 132/NQ-CP còn nhấn mạnh đến công tác xây dựng Đảng và quản lý cán bộ. Chính phủ yêu cầu thiết lập cơ chế kiểm soát chặt chẽ quyền lực, ngăn chặn tình trạng chạy chức, chạy quyền.

Trách nhiệm của người đứng đầu được đề cao trong việc phát hiện, bồi dưỡng và tiến cử những người có đức, có tài. Việc này phải được thực hiện công khai, minh bạch, tránh tình trạng cục bộ, lợi ích nhóm trong công tác cán bộ.

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký (24/10/2018), đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu chiến lược về con người mà Trung ương đã đề ra tại Nghị quyết 26-NQ/TW.