Bước sang năm 2019, kỳ thi tuyển dụng công chức tại Việt Nam đã có những bước ngoặt lớn về mặt quy định pháp lý. Việc Chính phủ ban hành Nghị định 161/2018/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/01/2019) sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP đã tạo ra một quy trình tuyển dụng chặt chẽ và minh bạch hơn.

Quy trình thi tuyển 2 vòng độc lập

Thay vì các hình thức thi rải rác như trước đây, cấu trúc đề thi công chức 2019 được chuẩn hóa thành 2 vòng thi riêng biệt. Thí sinh phải vượt qua vòng 1 mới đủ điều kiện bước tiếp vào vòng 2.

Vòng 1: Kiểm tra kiến thức nền tảng bằng hình thức trắc nghiệm

Tại vòng này, thí sinh sẽ thực hiện bài thi trắc nghiệm trên máy tính (hoặc trên giấy nếu cơ quan chưa có điều kiện). Nội dung thi bao gồm 3 phần chính:

• Phần I: Kiến thức chung (60 câu hỏi): Tập trung vào hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; pháp luật về Luật Cán bộ, công chức 2008. Thời gian làm bài là 60 phút.
• Phần II: Ngoại ngữ (30 câu hỏi): Thí sinh chọn một trong các thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu vị trí việc làm. Thời gian làm bài 30 phút.
• Phần III: Tin học (30 câu hỏi): Kiểm tra kiến thức tin học văn phòng cơ bản. Thời gian làm bài 30 phút.

Lưu ý quan trọng: Nếu thi trên máy tính, thí sinh sẽ biết kết quả ngay sau khi nộp bài và không thực hiện việc phúc khảo.

Các trường hợp được miễn thi ngoại ngữ và tin học

Theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, thí sinh được miễn thi ngoại ngữ nếu có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ hoặc có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài. Đối với tin học, thí sinh có bằng từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên sẽ được miễn phần thi này.

Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành - Quyết định tấm vé trúng tuyển

Sau khi đạt từ 50% số câu trả lời đúng cho mỗi phần thi ở vòng 1, thí sinh sẽ bước vào vòng 2. Đây là vòng thi quan trọng nhất để đánh giá năng lực thực tế của ứng viên.

"Nội dung thi vòng 2 phải căn cứ vào chức trách, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức và phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng."

Hình thức thi vòng 2 có thể là Phỏng vấn hoặc Thi viết, do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định. Thang điểm được tính là 100 điểm. Thời gian thi phỏng vấn là 30 phút, thi viết là 180 phút.

Cách xác định người trúng tuyển theo quy định mới

Người trúng tuyển trong kỳ thi công chức 2019 phải có đủ các điều kiện sau:

1. Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
2. Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn sẽ là người trúng tuyển. Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan tuyển dụng sẽ quyết định người trúng tuyển.

Hy vọng những thông tin chi tiết về cấu trúc đề thi công chức 2019 trên đây sẽ giúp các sĩ tử có lộ trình ôn luyện đúng đắn và tự tin chinh phục kỳ thi sắp tới.

Ban Biên Tập Hệ Thống Pháp Luật