TP.HCM: Quy trình 'thần tốc' xử lý ca mắc Covid-19 tại doanh nghiệp và tòa nhà văn phòng

TP.HCM: Quy trình 'thần tốc' xử lý ca mắc Covid-19 tại doanh nghiệp và tòa nhà văn phòng

Thứ ba, 29/6/2021, 16:20 (GMT+7)
TP.HCM: Quy trình 'thần tốc' xử lý ca mắc Covid-19 tại doanh nghiệp và tòa nhà văn phòng
Hướng dẫn chi tiết của HCDC về quy trình bóc tách F0, truy vết F1, F2 và các quy định cách ly, xét nghiệm nghiêm ngặt tại công ty, tòa nhà văn phòng ở TP.HCM trong bối cảnh dịch bệnh tháng 6/2021.

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp tại TP.HCM vào cuối tháng 6/2021, việc xuất hiện các ca mắc (F0) tại các tòa nhà văn phòng và công ty đã trở thành thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp. Để đảm bảo mục tiêu kép vừa chống dịch vừa duy trì sản xuất, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP.HCM (HCDC) đã ban hành hướng dẫn chi tiết về quy trình xử lý khi ghi nhận ca bệnh tại nơi làm việc.

Nhân viên y tế truy vết Covid-19 tại văn phòng TP.HCM 2021

Nhân viên y tế thực hiện công tác truy vết và khử khuẩn tại một tòa nhà văn phòng (ảnh minh họa)

Xác định và phân loại đối tượng tiếp xúc: Chìa khóa để khoanh vùng dập dịch

Theo quy định tại Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007, việc khai báo và xác định người tiếp xúc là bước đi tiên quyết. HCDC nhấn mạnh, ngay khi phát hiện ca bệnh, doanh nghiệp cần phối hợp với cơ quan y tế địa phương để điều tra dịch tễ "thần tốc".

Cụ thể, quy trình điều tra bao gồm:

  • Khai thác lịch trình: Xác định chi tiết các vị trí F0 đã đi qua, các cuộc họp đã tham gia và thời gian làm việc tại văn phòng.
  • Lập danh sách tiếp xúc: Ghi nhận đầy đủ thông tin liên lạc của tất cả nhân viên có mặt tại tòa nhà trong thời gian F0 hiện diện.
  • Phân loại mức độ nguy cơ: Đây là bước quan trọng nhất để áp dụng các biện pháp cách ly phù hợp.

Các nhóm đối tượng cần lưu ý

Dựa trên khoảng cách và thời gian tiếp xúc, các đối tượng được chia thành 3 nhóm chính:

  • Trường hợp tiếp xúc gần (F1 gần): Những người làm việc cùng phòng, ngồi cùng bàn hoặc có tiếp xúc trực tiếp dưới 2 mét với F0 mà không có phương tiện bảo hộ đầy đủ.
  • Trường hợp tiếp xúc xa/nguy cơ thấp (F1 xa): Những người làm việc cùng tòa nhà, sử dụng chung thang máy hoặc các khu vực công cộng nhưng không tiếp xúc trực tiếp trong phạm vi gần với F0.
  • Đối tượng F2: Những người có tiếp xúc gần với nhóm F1 nguy cơ cao.
Lực lượng chức năng hướng dẫn phòng dịch tại doanh nghiệp

Lực lượng chức năng hướng dẫn người lao động thực hiện các biện pháp phòng dịch (ảnh minh họa)

Quy định về cách ly và xét nghiệm: Nghiêm ngặt để an toàn

Việc áp dụng các biện pháp cách ly y tế được thực hiện dựa trên tinh thần của khoản 1 Điều 46 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007. Tại thời điểm tháng 6/2021, TP.HCM áp dụng thời gian cách ly tập trung kéo dài để ngăn chặn biến chủng Delta.

Điều 46. Cách ly y tế
1. Người mắc bệnh truyền nhiễm, người bị nghi ngờ mắc bệnh truyền nhiễm, người mang mầm bệnh truyền nhiễm, người tiếp xúc với người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A và một số bệnh nhóm B theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế phải được cách ly.

Quy trình cụ thể cho từng nhóm đối tượng như sau:

  • Đối với F1 gần: Bắt buộc cách ly tập trung 21 ngày kể từ ngày tiếp xúc cuối cùng. Trong thời gian này, người lao động phải thực hiện xét nghiệm 5 lần vào các ngày thứ 1, 5, 10, 15 và 20.
  • Đối với F1 xa: Thực hiện cách ly tại nhà hoặc nơi lưu trú trong 14 ngày. Lấy mẫu xét nghiệm 3 lần vào ngày thứ 1, 5 và 14.
  • Đối với F2: Cách ly tại nhà và theo dõi sức khỏe. Thực hiện xét nghiệm 2 lần vào ngày thứ 1 và ngày thứ 5. Nếu kết quả F1 âm tính, F2 có thể được giải tỏa tùy theo hướng dẫn của y tế địa phương.

Điều kiện để người lao động trở lại làm việc

Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho môi trường công sở, người lao động chỉ được phép trở lại làm việc khi đáp ứng đủ hai điều kiện:

  1. Hoàn thành thời gian cách ly theo đúng quy định của cơ quan y tế.
  2. Có kết quả xét nghiệm âm tính với SARS-CoV-2 (bằng phương pháp RT-PCR) vào ngày cuối cùng của thời hạn cách ly.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần thực hiện tổng vệ sinh, khử khuẩn toàn bộ văn phòng theo quy định tại Điều 48 Luật Phòng, chống bệnh truyền nhiễm 2007 trước khi đón nhân viên trở lại.

Việc tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn này không chỉ bảo vệ sức khỏe cho cá nhân người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tránh được nguy cơ bị phong tỏa dài ngày, gây thiệt hại lớn về kinh tế. Trong mọi tình huống, sự chủ động và phối hợp chặt chẽ với ngành y tế là yếu tố quyết định thành công trong cuộc chiến chống đại dịch.

Chỉ một cú click để truy cập toàn bộ nội dung liên quan.

• Liên kết điều khoản tức thì
• Không bỏ sót thông tin
• Tránh nhầm lẫn pháp lý

Truy cập hethongphapluat.com để biến luật phức tạp thành kiến thức dễ hiểu.

Lĩnh vực
Mô tả

Hướng dẫn chi tiết của HCDC về quy trình bóc tách F0, truy vết F1, F2 và các quy định cách ly, xét nghiệm nghiêm ngặt tại công ty, tòa nhà văn phòng ở TP.HCM trong bối cảnh dịch bệnh tháng 6/2021.

Tác giả
Mẫu Hợp đồng chuyển quyền sử dụng nhãn hiệu 2019: Những lưu ý pháp lý quan trọng
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM ban hành Công văn 9421/SGDĐT-TCCB hướng dẫn đánh giá, xếp loại viên chức giáo dục quý III/2026 theo thang điểm 100.
Sử dụng tính năng đăng bài ẩn danh trên mạng xã hội Facebook để vu khống, xúc phạm danh dự người khác vẫn bị truy vết và xử phạt từ 10-15 triệu đồn
Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ đối mặt mức phạt tiền lên tới 50 triệu đồng đối với cá nhân và 100 triệu đồng đố
Hướng dẫn chi tiết Mẫu phiếu tự đánh giá tuân thủ Khung đạo đức trí tuệ nhân tạo quốc gia ban hành kèm theo Thông tư 05/2026/TT-BKHCN của Bộ Khoa h
Phạm vi áp dụng Khung đạo đức trí tuệ nhân tạo quốc gia theo Thông tư 05/2026/TT-BKHCN đối với cơ quan nhà nước, nhà phát triển, bên triển khai và