Bối cảnh pháp lý về việc chuyển đổi phương pháp tính thuế GTGT năm 2019

Tính đến thời điểm tháng 6 năm 2019, các doanh nghiệp TNHH Một thành viên khi muốn thay đổi phương pháp tính thuế Giá trị gia tăng (GTGT) cần đặc biệt lưu ý đến sự thay đổi mang tính bước ngoặt tại Thông tư 93/2017/TT-BTC. Theo đó, Bộ Tài chính đã chính thức bãi bỏ quy định nộp Mẫu 06/GTGT để đăng ký phương pháp tính thuế.

Việc xác định phương pháp tính thuế GTGT (khấu trừ hay trực tiếp) hiện nay được căn cứ trực tiếp vào hồ sơ khai thuế GTGT mà doanh nghiệp gửi đến cơ quan thuế quản lý. Tuy nhiên, trong nhiều trường hợp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp không thể trực tiếp làm việc với cơ quan thuế, việc lập Giấy ủy quyền theo quy định của Bộ luật Dân sự 2015 là thủ tục bắt buộc để hợp pháp hóa quyền hạn của người thực hiện thay.

Tại sao doanh nghiệp cần Giấy ủy quyền khi thực hiện thủ tục thuế?

Theo quy định tại Điều 138 Bộ luật Dân sự 2015, cá nhân, pháp nhân có thể ủy quyền cho cá nhân, pháp nhân khác xác lập, thực hiện giao dịch dân sự. Trong lĩnh vực thuế, việc ủy quyền giúp:

• Đảm bảo tính pháp lý cho các văn bản, hồ sơ do người được ủy quyền ký kết hoặc nộp tại cơ quan thuế.
• Giúp doanh nghiệp xử lý nhanh chóng các vướng mắc phát sinh khi chuyển đổi phương pháp tính thuế mà không cần sự có mặt trực tiếp của Giám đốc.
• Phân định rõ phạm vi trách nhiệm giữa bên ủy quyền và bên được ủy quyền.

Mẫu Giấy ủy quyền đổi phương pháp tính thuế GTGT mới nhất 2019

Dưới đây là mẫu Giấy ủy quyền được thiết kế chuyên biệt cho loại hình Công ty TNHH Một thành viên, đảm bảo đầy đủ các yếu tố pháp lý cần thiết:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

..., ngày ... tháng ... năm 2019

GIẤY UỶ QUYỀN

Số: ……./2019/GUQ

(Về việc thực hiện thủ tục chuyển đổi phương pháp tính thuế giá trị gia tăng)

I. BÊN ỦY QUYỀN (DOANH NGHIỆP)

Tên doanh nghiệp: …………………………………………………………………………………

Mã số thuế: ……………… do Sở Kế hoạch và Đầu tư …………… cấp ngày ……………

Địa chỉ trụ sở chính: …………………………………………………………………………………

Người đại diện theo pháp luật: …………………… Chức vụ: Giám đốc/Tổng giám đốc

II. BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN

Họ và tên: …………………………… Giới tính: ……………………

Số CMND/Thẻ CCCD: ……………… do …………… cấp ngày ……………

Hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………………………

Chức vụ (nếu là nhân viên công ty): ………………………………………………………………

III. PHẠM VI ỦY QUYỀN

1. Bên được ủy quyền thay mặt Bên ủy quyền thực hiện các thủ tục liên quan đến việc chuyển đổi phương pháp tính thuế GTGT tại Cơ quan thuế quản lý trực tiếp: …………………… (Ghi rõ tên Chi cục Thuế/Cục Thuế).

2. Nội dung công việc bao gồm: Nộp hồ sơ, giải trình các số liệu liên quan, ký nhận các thông báo, quyết định từ cơ quan thuế và thực hiện các quyền, nghĩa vụ khác phát sinh trong quá trình chuyển đổi.

3. Bên được ủy quyền không được ủy quyền lại cho bên thứ ba.

IV. THỜI HẠN ỦY QUYỀN

Giấy ủy quyền này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến khi hoàn thành nội dung công việc nêu trên hoặc có văn bản chấm dứt ủy quyền từ Bên ủy quyền.

BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên)

BÊN ỦY QUYỀN (Ký tên, đóng dấu công ty)

Những lưu ý quan trọng khi soạn thảo Giấy ủy quyền

Để Giấy ủy quyền có giá trị cao nhất khi làm việc với cơ quan thuế, doanh nghiệp cần lưu ý:

1. Thông tin chính xác: Mã số thuế và địa chỉ trụ sở phải khớp hoàn toàn với Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
2. Phạm vi ủy quyền: Cần ghi cụ thể là thực hiện thủ tục chuyển đổi phương pháp tính thuế GTGT để tránh việc cơ quan thuế từ chối do nội dung ủy quyền quá chung chung.
3. Con dấu: Đối với pháp nhân là công ty TNHH Một thành viên, Giấy ủy quyền bắt buộc phải có chữ ký của người đại diện pháp luật và đóng dấu hợp lệ của công ty.
4. Thời điểm áp dụng: Mặc dù không còn nộp Mẫu 06/GTGT, nhưng việc xác định phương pháp tính thuế cho năm tiếp theo thường được thực hiện vào kỳ tính thuế đầu tiên của năm. Do đó, việc ủy quyền nên được thực hiện sớm để chuẩn bị hồ sơ khai thuế chính xác.

Việc nắm vững các quy định tại Thông tư 219/2013/TT-BTC và các văn bản sửa đổi sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa số thuế phải nộp và tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.