Trong nỗ lực cải cách hành chính và giảm bớt các thủ tục không cần thiết, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ban hành quy định mới, mang lại tin vui lớn cho đội ngũ công chức trong ngành. Theo đó, các yêu cầu khắt khe về chứng chỉ ngoại ngữ và tin học vốn là rào cản trong nhiều năm qua đã chính thức được gỡ bỏ.

Bước ngoặt từ Thông tư 14/2022/TT-NHNN

Trước đây, theo các quy định cũ, công chức ngành ngân hàng bắt buộc phải sở hữu chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam và chứng chỉ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Tuy nhiên, kể từ ngày 01/01/2023, khi Thông tư 14/2022/TT-NHNN chính thức có hiệu lực, những yêu cầu này đã được bãi bỏ hoàn toàn. Đây được xem là một bước đi đột phá, giúp tập trung vào năng lực chuyên môn thực tế thay vì các loại bằng cấp mang tính hình thức.

Tiêu chuẩn chuyên môn mới đối với công chức ngân hàng

Thay vì chú trọng vào chứng chỉ phụ, Thông tư 14/2022/TT-NHNN tập trung vào trình độ đào tạo chuyên môn bài bản. Cụ thể:

• Yêu cầu về bằng cấp: Công chức chuyên ngành ngân hàng chỉ cần có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc các ngành: Tài chính, kinh tế, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, công nghệ thông tin, xây dựng hoặc luật.
• Đối với ngạch kiểm soát viên: Cần có thêm chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên.
• Đối với ngạch kiểm soát viên chính: Yêu cầu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.

"Thông tư này quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng."

Việc thay đổi này không chỉ giúp giảm chi phí và thời gian cho công chức trong việc theo học các lớp chứng chỉ ngắn hạn mà còn giúp các cơ quan tuyển dụng đánh giá đúng thực chất năng lực của ứng viên thông qua quá trình đào tạo chính quy tại các trường đại học.

Quy định này đã chính thức áp dụng từ đầu năm 2023, đánh dấu một giai đoạn mới trong việc quản lý và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức ngành ngân hàng theo hướng hiện đại và hiệu quả hơn.