Trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng hiện nay, việc thực hiện bản kiểm điểm "tự soi, tự sửa" không chỉ đơn thuần là một thủ tục hành chính cuối năm. Đây là quá trình tự nhìn nhận, đánh giá một cách nghiêm túc về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống và kết quả thực hiện nhiệm vụ của mỗi cán bộ, Đảng viên. Đặc biệt, với sự ra đời của các văn bản mới như Quy định 124-QĐ/TW và Hướng dẫn 25-HD/BTCTW, quy trình này đã được chuẩn hóa với những tiêu chí khắt khe và thực chất hơn.

1. Bản kiểm điểm "tự soi, tự sửa" là gì?

Khái niệm "tự soi, tự sửa" được nhấn mạnh tại Quy định 124-QĐ/TW năm 2023. Theo đó, mục đích của việc kiểm điểm là nhằm:

"Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, 'tự diễn biến', 'tự chuyển hoá', tham nhũng, lãng phí, tiêu cực..."

Đây là công việc đòi hỏi tính tự giác cao độ. Đảng viên phải trung thực đối diện với chính mình, không né tránh khuyết điểm, từ đó đề ra lộ trình khắc phục cụ thể, tránh để những sai phạm nhỏ tích tụ thành vi phạm lớn đến mức phải xử lý kỷ luật.

2. Đối tượng và thời điểm thực hiện kiểm điểm

Theo quy định tại Điều 5 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, đối tượng kiểm điểm cá nhân bao gồm:

• Đảng viên trong toàn Đảng (trừ trường hợp mới kết nạp dưới 6 tháng hoặc đang bị đình chỉ sinh hoạt).
• Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Thông thường, việc kiểm điểm được tiến hành vào dịp cuối năm và phải hoàn thành trước ngày 31/12 hằng năm để đảm bảo tính đồng bộ trong toàn hệ thống chính trị.

3. Nội dung bắt buộc trong bản kiểm điểm cá nhân mới nhất

Dựa trên Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023, một bản kiểm điểm chuẩn cần đảm bảo các phần sau:

3.1. Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống

Đảng viên cần đối chiếu với các quy định của Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam 2011 để tự đánh giá về:

• Lập trường tư tưởng, sự kiên định với mục tiêu lý tưởng của Đảng.
• Việc chấp hành các quy định về những điều Đảng viên không được làm.
• Trách nhiệm nêu gương và tác phong, lề lối làm việc.
• Liên hệ trực tiếp với 27 biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

3.2. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ

Đây là phần quan trọng để định lượng kết quả công tác. Đảng viên cần nêu rõ các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm và mức độ hoàn thành (đạt bao nhiêu %, chất lượng ra sao). Đối với cán bộ lãnh đạo, cần làm rõ trách nhiệm đối với những hạn chế của tập thể đơn vị mình phụ trách.

3.3. Kết quả khắc phục hạn chế, khuyết điểm cũ

Pháp luật Đảng yêu cầu tính kế thừa trong kiểm điểm. Bạn phải báo cáo rõ những khuyết điểm đã chỉ ra ở kỳ trước nay đã khắc phục được đến đâu, còn tồn tại gì và nguyên nhân vì sao.

4. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân (Mẫu 2A và 2B)

Hiện nay, có hai mẫu bản kiểm điểm chính được ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023:

• Mẫu 2A: Dành cho Đảng viên không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
• Mẫu 2B: Dành cho Đảng viên giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Đảng viên cần lưu ý chọn đúng mẫu để đảm bảo các tiêu chí đánh giá phù hợp với vị trí công tác của mình.

5. Bí quyết để đạt mức xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ"

Để được xếp loại Xuất sắc, theo Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, Đảng viên phải đạt các tiêu chuẩn:

• Hoàn thành 100% chỉ tiêu nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu hoàn thành vượt mức.
• Thực sự gương mẫu về tư tưởng, đạo đức, lối sống.
• Là điển hình để các Đảng viên khác học tập, noi theo.

Việc viết bản kiểm điểm trung thực, sâu sắc, có sự phân tích nguyên nhân và giải pháp khắc phục thuyết phục chính là bước đầu tiên để nhận được sự tín nhiệm của chi bộ và cấp trên.