Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt đơn hàng, đời sống của hàng ngàn công nhân đang trở nên bấp bênh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những khó khăn đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã triển khai gói hỗ trợ nhân văn, tiếp sức cho người lao động vượt qua giai đoạn thắt chặt chi tiêu này.

Mức hỗ trợ "khủng" lên đến 3 triệu đồng cho người lao động

Theo quy định tại Nghị quyết 06/NQ-ĐCT năm 2023, mức hỗ trợ được phân chia dựa trên mức độ ảnh hưởng đến việc làm của người lao động. Cụ thể:

• Trường hợp giảm giờ làm hoặc ngừng việc: Đoàn viên công đoàn nhận 1 triệu đồng; người lao động không là đoàn viên nhận 700.000 đồng.
• Trường hợp tạm hoãn hợp đồng, nghỉ không lương: Đoàn viên nhận 2 triệu đồng; người lao động không là đoàn viên nhận 1,4 triệu đồng.
• Trường hợp chấm dứt hợp đồng nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp: Đây là nhóm đối tượng nhận mức hỗ trợ cao nhất, lên đến 3 triệu đồng cho đoàn viên và 2,1 triệu đồng cho người không là đoàn viên.

Đặc biệt, đối với lao động nữ từ 35 tuổi trở lên, người đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi, dù không là đoàn viên vẫn được hưởng mức hỗ trợ tương đương với đoàn viên công đoàn.

Ai là đối tượng được "gọi tên" trong danh sách hỗ trợ?

Chính sách này không áp dụng đại trà mà tập trung vào những người thực sự bị ảnh hưởng bởi tình trạng cắt giảm đơn hàng trong giai đoạn từ ngày 01/10/2022 đến hết 31/3/2023. Người lao động cần đáp ứng các tiêu chí về thời gian ngừng việc (từ 14 ngày trở lên) hoặc thời gian tạm hoãn hợp đồng (từ 30 ngày liên tục trở lên).

Thủ tục nhận tiền: Đơn giản và minh bạch

Để đảm bảo quyền lợi đến tay người lao động một cách nhanh nhất, Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 (được sửa đổi bởi Quyết định 7785/QĐ-TLĐ năm 2023) đã hướng dẫn chi tiết quy trình thực hiện.

Đối với các trường hợp giảm giờ làm hoặc tạm hoãn hợp đồng, Công đoàn cơ sở sẽ là đơn vị chủ động rà soát và lập danh sách. Người lao động chỉ cần phối hợp cung cấp thông tin khi cần thiết. Riêng với trường hợp đã chấm dứt hợp đồng lao động, anh chị em cần chủ động nộp hồ sơ tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc Công đoàn cấp tỉnh nơi cư trú.

Hồ sơ bao gồm: Đơn đề nghị hỗ trợ; Bản sao giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng (quyết định thôi việc, thông báo hết hạn hợp đồng...); Bản sao sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ ưu tiên khác (nếu có).

Thời gian giải quyết hồ sơ và chi trả tiền hỗ trợ dao động từ 15 đến 17 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Đây là nỗ lực rất lớn của tổ chức Công đoàn nhằm đồng hành cùng người lao động trong những thời điểm khó khăn nhất của thị trường việc làm.