Trong bối cảnh kinh tế khó khăn năm 2022, việc cắt giảm thưởng Tết khiến nhiều người lao động bức xúc. Tuy nhiên, tự ý đình công hay ngừng việc có thể dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng như bị sa thải hoặc mất lương.