- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 04 tháng 09 năm 2026
Thứ sáu, 21/6/2019, 11:15 (GMT+7)
Sa thải nhân viên sao cho đúng? Những 'lằn ranh đỏ' mà doanh nghiệp và người lao động cần biết
Thứ sáu, 21/6/2019, 11:15 (GMT+7)
Tìm hiểu các trường hợp doanh nghiệp được phép sa thải nhân viên theo Bộ luật Lao động 2019. Quy trình kỷ luật chuẩn pháp lý và những lưu ý quan trọng để bảo vệ quyền lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Chủ nhật, 5/5/2019, 21:32 (GMT+7)
Xóa kỷ luật lao động: Quyền lợi 'hoàn lương' của người lao động và mẫu quyết định chuẩn pháp lý 2019
Chủ nhật, 5/5/2019, 21:32 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về xóa kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Hướng dẫn chi tiết điều kiện đương nhiên được xóa kỷ luật và mẫu quyết định xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động mới nhất năm 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 20:36 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải nhân viên 2019: Quy trình chuẩn pháp lý cho Công ty hợp danh
Thứ bảy, 4/5/2019, 20:36 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Mẫu quyết định sa thải nhân viên trong công ty hợp danh năm 2019. Cập nhật quy trình xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ bảy, 4/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Mời họp kỷ luật lao động: Sai một li, doanh nghiệp đền tiền tỷ! (Hướng dẫn chuẩn 2019)
Thứ bảy, 4/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Việc xử lý kỷ luật lao động không chỉ dừng lại ở việc ra quyết định. Một sai sót nhỏ ngay từ khâu gửi thông báo mời họp cũng có thể khiến doanh nghiệp thua kiện và phải bồi thường số tiền lớn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết và mẫu thông báo mời họp kỷ luật lao động chuẩn nhất theo quy định năm 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 18:23 (GMT+7)
Kỷ luật lao động trong Công ty TNHH: Quy trình 'vàng' để tránh rủi ro pháp lý
Thứ bảy, 4/5/2019, 18:23 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động là một quy trình nhạy cảm, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối về mặt pháp lý. Bài viết hướng dẫn chi tiết trình tự, thủ tục kỷ luật người lao động trong công ty TNHH theo quy định mới nhất của Bộ luật Lao động 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 15:53 (GMT+7)
Kỷ luật lao động: Doanh nghiệp cần làm gì để không bị kiện ngược?
Thứ bảy, 4/5/2019, 15:53 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động là một quy trình nhạy cảm, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối về mặt pháp lý. Nếu không tuân thủ đúng trình tự theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp tư nhân rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' khi bị người lao động khởi kiện.
Thứ bảy, 4/5/2019, 13:00 (GMT+7)
Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động: Sai quy trình, doanh nghiệp đối mặt rủi ro bồi thường hàng trăm triệu đồng?
Thứ bảy, 4/5/2019, 13:00 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu thông báo chuẩn và lưu ý pháp lý quan trọng cho doanh nghiệp năm 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 09:59 (GMT+7)
Mẫu Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động 2019: Đúng quy trình, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp
Thứ bảy, 4/5/2019, 09:59 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết và mẫu Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động mới nhất năm 2019 theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ cho doanh nghiệp.
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:00 (GMT+7)
Sai một li đi một dặm: Cách lập Biên bản họp kỷ luật lao động chuẩn Nghị định 148 để doanh nghiệp không bị kiện ngược
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:00 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Biên bản họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động mới nhất năm 2019 theo Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu biên bản chuẩn pháp lý giúp doanh nghiệp tư nhân tối ưu quy trình và tránh rủi ro tranh chấp lao động.
Thứ bảy, 4/5/2019, 07:24 (GMT+7)
Mẫu Quyết định xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2019 và quy trình thực hiện chuẩn pháp luật
Thứ bảy, 4/5/2019, 07:24 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu quyết định chuẩn và tìm hiểu quy trình kỷ luật đúng luật để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.