Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (hay còn gọi là xuất khẩu lao động) từ lâu đã được xem là con đường thoát nghèo và vươn lên làm giàu hiệu quả của nhiều gia đình Việt Nam. Tuy nhiên, rào cản lớn nhất đối với nhiều người lao động, đặc biệt là những đối tượng yếu thế, chính là gánh nặng về chi phí ban đầu. Thấu hiểu điều này, Nhà nước đã ban hành những chính sách hỗ trợ vô cùng thiết thực và nhân văn.

Theo quy định tại Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC, người lao động thuộc các nhóm đối tượng ưu tiên sẽ nhận được sự hỗ trợ toàn diện từ khâu đào tạo cho đến khi hoàn tất thủ tục xuất cảnh.

1. Những ai thuộc diện được Nhà nước hỗ trợ chi phí?

Chính sách hỗ trợ không cào bằng mà tập trung vào những đối tượng thực sự cần sự giúp đỡ để thay đổi số phận. Cụ thể, các nhóm đối tượng sau đây sẽ được hưởng lợi:

• Người dân tộc thiểu số: Đặc biệt là những người thuộc hộ nghèo ở các xã, thôn, bản đặc biệt khó khăn.
• Người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo: Theo chuẩn nghèo quốc gia từng thời kỳ.
• Thân nhân người có công với cách mạng: Bao gồm con đẻ, vợ/chồng của liệt sĩ, thương binh...
• Người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp: Những người mất tư liệu sản xuất do quá trình đô thị hóa, công nghiệp hóa.
• Ngư dân: Đặc biệt là những người trực tiếp đánh bắt xa bờ.

2. Hỗ trợ tối đa chi phí đào tạo nghề và ngoại ngữ

Một trong những yêu cầu bắt buộc để đi làm việc tại nước ngoài là trình độ tay nghề và khả năng giao tiếp. Tại Điều 3 Thông tư liên tịch 09/2016/TTLT-BLĐTBXH-BTC, mức hỗ trợ được quy định rất chi tiết:

"Hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết: Đào tạo nghề theo chi phí thực tế, tối đa 06 triệu đồng/người/khóa học đối với người khuyết tật; 04 triệu đồng đối với hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo..."

Bên cạnh đó, người lao động còn được hỗ trợ tiền ăn trong thời gian đào tạo với mức 40.000 đồng/người/ngày và chi phí đi lại từ nơi cư trú đến địa điểm đào tạo (mức từ 200.000 - 300.000 đồng/khóa học).

3. 'Gỡ khó' các khoản lệ phí làm thủ tục hành chính

Nhiều người lao động thường lo lắng về các khoản phí 'không tên' khi làm hồ sơ. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, Nhà nước sẽ hỗ trợ 100% các khoản lệ phí sau:

• Lệ phí làm hộ chiếu: Theo mức quy định của Bộ Tài chính.
• Lệ phí cấp Phiếu lý lịch tư pháp: Khoản phí bắt buộc để chứng minh nhân thân sạch.
• Lệ phí làm thị thực (Visa): Theo mức quy định của nước tiếp nhận lao động.
• Chi phí khám sức khỏe: Hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/người dựa trên hóa đơn thực tế.

4. Lá chắn bảo vệ khi gặp rủi ro nơi xứ người

Không chỉ hỗ trợ lúc đi, pháp luật còn dự phòng các tình huống rủi ro khi người lao động đang làm việc tại nước ngoài. Đây là điểm tựa vững chắc cho cả người lao động và gia đình ở quê nhà.

Cụ thể, nếu người lao động không may bị tai nạn lao động hoặc ốm đau đến mức không đủ sức khỏe tiếp tục làm việc, Nhà nước sẽ hỗ trợ tối đa 5.000.000 đồng/trường hợp để về nước trước thời hạn. Trong trường hợp xấu nhất là tử vong, thân nhân sẽ được hỗ trợ 10.000.000 đồng.

5. Lời khuyên từ chuyên gia pháp lý

Để được hưởng các chính sách ưu đãi này, người lao động cần lưu ý thực hiện đúng quy trình đăng ký thông qua các đơn vị sự nghiệp công lập hoặc doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Việc nắm vững các quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 sẽ giúp quý vị bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình, tránh bị các đối tượng 'cò mồi' trục lợi.

Hãy chủ động liên hệ với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương để được hướng dẫn chi tiết về hồ sơ và thủ tục nhận hỗ trợ.