Năm 2024 được xem là "năm vàng" của những kỳ nghỉ khi người lao động có tổng cộng 17 ngày nghỉ lễ, Tết được hưởng nguyên lương. Việc sắp xếp công việc và lên kế hoạch nghỉ ngơi sớm sẽ giúp bạn tận hưởng trọn vẹn những khoảnh khắc bên người thân. Dưới đây là chi tiết lịch nghỉ dựa trên các quy định mới nhất của pháp luật lao động.

1. Tết Dương lịch 2024: Khởi đầu năm mới đầy hứng khởi

Theo quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 01 ngày vào ngày 01/01 Dương lịch.

"1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);"

Do ngày 01/01/2024 rơi vào thứ Hai, nên người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài từ 02 đến 03 ngày tùy vào chế độ làm việc của từng đơn vị. Cụ thể, nếu bạn được nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 03 ngày liên tục từ 30/12/2023 đến hết 01/01/2024.

2. Tết Nguyên đán Giáp Thìn: Kỳ nghỉ dài nhất trong năm

Dịp Tết Âm lịch luôn là kỳ nghỉ được mong chờ nhất. Căn cứ vào điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và thông báo từ Chính phủ, người lao động sẽ có 07 ngày nghỉ liên tiếp.

Lịch nghỉ chính thức bắt đầu từ ngày 08/02/2024 (tức 29 tháng Chạp) đến hết ngày 14/02/2024 (tức mùng 5 tháng Giêng). Đây là khoảng thời gian lý tưởng để mọi người sum họp, chúc Tết và tham gia các hoạt động lễ hội truyền thống.

3. Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5

Trong tháng 4 và tháng 5, chúng ta sẽ có hai đợt nghỉ lễ quan trọng:

• Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày vào thứ Năm, ngày 18/4/2024 (tức 10/3 Âm lịch).
• Ngày Chiến thắng (30/4) và Quốc tế Lao động (1/5): Do rơi vào thứ Ba và thứ Tư, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày liên tục mà không có ngày nghỉ bù.

Mặc dù các ngày lễ này rơi vào giữa tuần, nhưng đây vẫn là dịp để mọi người nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng sau những ngày làm việc căng thẳng.

4. Quốc khánh 2/9: Kỳ nghỉ lễ cuối cùng trong năm

Dịp Quốc khánh năm 2024, người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 04 ngày. Theo phương án đã được phê duyệt, kỳ nghỉ kéo dài từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024.

Việc kéo dài kỳ nghỉ Quốc khánh giúp người dân có thêm thời gian tổ chức các hoạt động kỷ niệm, vui chơi giải trí trước khi bước vào giai đoạn nước rút cuối năm.

Lời khuyên pháp lý: Để đảm bảo quyền lợi, người lao động nên kiểm tra kỹ nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể của công ty mình. Trong trường hợp phải làm việc vào những ngày này, bạn sẽ được hưởng mức lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.