Làm sao để doanh nghiệp được tặng Huân chương Lao động danh giá?
Huân chương Lao động là gì?
Trong hệ thống thi đua, khen thưởng của Nhà nước Việt Nam, Huân chương Lao động là một trong những hình thức khen thưởng cao quý nhất. Đây là sự ghi nhận của Đảng và Nhà nước đối với những đóng góp to lớn, thành tích xuất sắc của các cá nhân và tập thể trong quá trình lao động, sáng tạo và xây dựng Tổ quốc.
Theo quy định tại Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013, Huân chương Lao động được chia thành ba hạng:
- Huân chương Lao động hạng Nhất;
- Huân chương Lao động hạng Nhì;
- Huân chương Lao động hạng Ba.
Tiêu chuẩn tặng Huân chương Lao động cho doanh nghiệp
Để một doanh nghiệp (tập thể) được xét tặng Huân chương Lao động, đơn vị đó phải đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe về thành tích, sự gương mẫu và tầm ảnh hưởng. Cụ thể, theo Nghị định 91/2017/NĐ-CP, các tiêu chuẩn được quy định như sau:
1. Huân chương Lao động hạng Nhất
Căn cứ khoản 4 Điều 22 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, doanh nghiệp cần đạt một trong các tiêu chuẩn:
“4. Huân chương Lao động” hạng nhất để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và phổ biến học tập nêu gương toàn quốc được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận; b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng nhì và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 04 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương. Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 03 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương”.
2. Huân chương Lao động hạng Nhì
Theo quy định tại khoản 4 Điều 23 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, tiêu chuẩn bao gồm:
“4. Huân chương Lao động hạng nhì để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận; b) Đã được tặng thưởng “Huân chương Lao động” hạng ba và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có 01 lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ” và 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 03 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương. Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương”.
3. Huân chương Lao động hạng Ba
Tiêu chuẩn tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể được quy định tại khoản 4 Điều 24 Nghị định 91/2017/NĐ-CP:
“4. Huân chương Lao động hạng ba để tặng cho tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, gương mẫu chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Lập được thành tích xuất sắc, có phạm vi ảnh hưởng và nêu gương trong lĩnh vực thuộc bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương được bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương công nhận; b) Có quá trình xây dựng, phát triển từ 10 năm trở lên, trong thời gian đó đã được tặng “Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ” và 05 năm tiếp theo trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong đó có 02 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có 01 lần được tặng Cờ thi đua của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương và 01 Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương. Đối với tập thể không thuộc đối tượng tặng cờ thi đua trong thời gian đó có 02 lần được tặng Bằng khen của cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương”.
Hồ sơ và thủ tục xét tặng Huân chương Lao động
Quy trình xét tặng được thực hiện chặt chẽ qua nhiều cấp thẩm định. Theo Điều 52 Nghị định 91/2017/NĐ-CP, trình tự và hồ sơ bao gồm:
- Cơ quan thẩm định: Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương thẩm định hồ sơ, trình Thủ tướng Chính phủ xét, trình Chủ tịch nước quyết định.
- Số lượng hồ sơ: 03 bộ bản chính.
- Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình của bộ, ban, ngành, tỉnh hoặc đoàn thể trung ương;
- Báo cáo thành tích của doanh nghiệp có xác nhận của cấp trình Thủ tướng;
- Biên bản họp xét khen thưởng của Hội đồng thi đua, khen thưởng cấp trình;
- Các văn bản xác nhận phát minh, sáng chế hoặc sáng kiến (nếu có).
Việc nắm vững các tiêu chuẩn và chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng là chìa khóa để doanh nghiệp nhận được sự vinh danh xứng đáng từ Nhà nước, khẳng định vị thế và uy tín của mình trên thị trường.
Truy cập hethongphapluat.com để trải nghiệm Chatbot AI hỗ trợ pháp lý ngay hôm nay.
• Trả lời theo ngữ cảnh
• Trích dẫn điều luật rõ ràng
• Hiển thị nội dung để kiểm chứng
Huân chương Lao động là phần thưởng cao quý của Nhà nước dành cho các tập thể có thành tích xuất sắc. Vậy tiêu chuẩn tặng Huân chương Lao động cho doanh nghiệp năm 2022 được quy định như thế nào? Cùng tìm hiểu chi tiết về điều kiện, hồ sơ và thủ tục thực hiện.