Chính phủ vừa ban hành Nghị định 49/2019/NĐ-CP quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Công an nhân dân 2018. Một trong những nội dung đáng chú ý nhất là quy định về việc quy đổi thời gian công tác để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với sĩ quan, hạ sĩ quan khi thôi phục vụ trong lực lượng.

Sĩ quan Công an nhân dân được hưởng nhiều quyền lợi về trợ cấp khi thôi phục vụ (ảnh minh họa)

3 mức quy đổi thời gian công tác đặc thù

Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 49/2019/NĐ-CP, sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn, ngành nghề có tính chất đặc thù được quy đổi để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần như sau:

• Mức 1 (Quy đổi 1 năm thành 1 năm 6 tháng): Áp dụng đối với thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu.
• Mức 2 (Quy đổi 1 năm thành 1 năm 4 tháng): Áp dụng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100% hoặc làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
• Mức 3 (Quy đổi 1 năm thành 1 năm 2 tháng): Áp dụng đối với thời gian công tác ở địa bàn có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Lưu ý quan trọng: Trường hợp trong cùng một thời gian công tác, sĩ quan, hạ sĩ quan thuộc đối tượng hưởng từ 02 mức quy đổi trở lên thì chỉ được áp dụng mức quy đổi cao nhất.

Công tác tại các địa bàn khó khăn, vùng sâu vùng xa được ưu tiên quy đổi thời gian công tác (ảnh minh họa)

Cách tính mức trợ cấp một lần từ thời gian quy đổi

Không chỉ dừng lại ở việc quy đổi thời gian, pháp luật còn quy định rõ mức chi trả trợ cấp dựa trên thời gian tăng thêm này. Cụ thể, sĩ quan, hạ sĩ quan có thời gian tăng thêm do quy đổi được hưởng trợ cấp một lần với mức: Cứ 01 năm được trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương.

Về tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp, Điều 2 Nghị định 49/2019/NĐ-CP nêu rõ:

"Tiền lương để tính hưởng chế độ trợ cấp một lần... là tiền lương (bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc hàm, ngạch, bậc; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung hoặc mức chênh lệch bảo lưu) của tháng liền kề trước thời điểm sĩ quan, hạ sĩ quan thôi phục vụ hoặc hy sinh, từ trần."

Nguyên tắc tính thời gian lẻ

Khi tính tổng thời gian công tác để hưởng chế độ, nếu có tháng lẻ thì thực hiện theo quy tắc làm tròn có lợi cho cán bộ, chiến sĩ:

• Dưới 03 tháng: Không tính.
• Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng: Tính là 1/2 năm.
• Từ trên 06 tháng đến dưới 12 tháng: Tính tròn là 01 năm.

Quy định mới này tại Nghị định 49/2019/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 25/7/2019) thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với lực lượng vũ trang, đặc biệt là những người trực tiếp làm nhiệm vụ tại các địa bàn gian khổ, độc hại.