Năm 2025 được xem là một năm "bản lề" đối với hệ thống an sinh xã hội tại Việt Nam. Đây là thời điểm mà người lao động cần đặc biệt lưu ý vì cách tính lương hưu sẽ có sự thay đổi căn bản do sự chuyển giao giữa hai văn bản luật quan trọng. Việc nắm rõ lộ trình này không chỉ giúp bạn chủ động kế hoạch tài chính mà còn đảm bảo mọi quyền lợi sát sườn không bị bỏ lỡ.

Lộ trình thay đổi: Hai giai đoạn quan trọng trong năm 2025

Cách tính lương hưu trong năm 2025 không áp dụng đồng nhất cho cả năm mà được chia thành hai cột mốc thời gian riêng biệt, gắn liền với hiệu lực của các văn bản pháp luật:

• Giai đoạn 1 (Từ đầu năm đến hết 30/06/2025): Tiếp tục áp dụng các quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
• Giai đoạn 2 (Từ ngày 01/07/2025 trở đi): Chính thức chuyển sang áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội 2024 với nhiều điểm mới đột phá.

1. Cách tính lương hưu áp dụng trước ngày 01/07/2025

Trong nửa đầu năm 2025, công thức tính lương hưu vẫn duy trì sự ổn định dựa trên nền tảng cũ. Dù bạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc hay tự nguyện, nguyên tắc chung vẫn là sự kết hợp giữa tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH.

Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Theo quy định tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

Tỷ lệ hưởng được phân định rõ theo giới tính:

• Lao động nam: Đóng đủ 20 năm BHXH hưởng 45%. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa không quá 75%.
• Lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH hưởng 45%. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%, tối đa không quá 75%.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Căn cứ Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, công thức tính tương tự nhưng thay mức lương bằng mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH. Tỷ lệ hưởng vẫn áp dụng mức 45% cho 20 năm (nam) hoặc 15 năm (nữ) và cộng dồn 2% cho mỗi năm tiếp theo.

2. Bước ngoặt từ ngày 01/07/2025: Những điểm mới cần lưu ý

Khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực, cách tính lương hưu có những điều chỉnh tinh tế hơn, đặc biệt là việc mở rộng cơ hội cho những người có thời gian đóng BHXH ngắn hơn.

Cách tính mới cho BHXH bắt buộc

Theo Điều 66 và Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, công thức cơ bản vẫn giữ nguyên nhưng có sự thay đổi về tỷ lệ đối với nam giới có thời gian đóng từ 15 đến dưới 20 năm (hưởng 40% cho 15 năm đầu, sau đó mỗi năm cộng 1%).

Cách tính mới cho BHXH tự nguyện

Quy định tại Điều 99 và Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng hướng tới việc đồng bộ hóa cách tính, đảm bảo tính công bằng và bền vững cho quỹ bảo hiểm.

Xác định mức bình quân tiền lương đóng BHXH

Một điểm cực kỳ quan trọng là lộ trình tính bình quân tiền lương. Nếu bạn bắt đầu tham gia BHXH từ năm 2025 trở đi, mức lương hưu sẽ được tính dựa trên toàn bộ quá trình đóng, thay vì chỉ tính số năm cuối như trước đây đối với khu vực nhà nước. Điều này đòi hỏi người lao động phải có sự chuẩn bị và duy trì mức đóng ổn định ngay từ đầu.

Việc hiểu rõ cách tính lương hưu năm 2025 là chìa khóa để bạn tự bảo vệ quyền lợi của mình. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào về trường hợp cụ thể của bản thân, đừng ngần ngại liên hệ với cơ quan BHXH địa phương hoặc các chuyên gia pháp lý để được tư vấn chi tiết nhất.