Việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn luôn là vấn đề được các doanh nghiệp và người lao động đặc biệt quan tâm. Để thống nhất việc thực hiện trong năm mới, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành hướng dẫn chi tiết về việc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn. Vậy trong năm 2024, những thay đổi nào đáng chú ý và tỷ lệ phân phối nguồn thu này cho cấp cơ sở là bao nhiêu?

Quy định mới về thu kinh phí công đoàn năm 2024

Theo quy định tại Quyết định 8086/QĐ-TLĐ, đối tượng đóng kinh phí công đoàn được phân chia rõ rệt giữa các đơn vị đã thành lập và chưa thành lập công đoàn cơ sở.

Đối với các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn, số lượng lao động làm căn cứ thu phí sẽ dựa trên số người đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại thời điểm 30/6/2023. Tuy nhiên, Tổng Liên đoàn cũng khuyến khích các đơn vị cập nhật số liệu sát với thời điểm lập dự toán năm 2024 để đảm bảo tính chính xác, bao gồm cả những lao động thuộc diện phải nộp kinh phí nhưng chưa tham gia BHXH.

Đáng chú ý, quỹ tiền lương dùng để xác định mức thu kinh phí công đoàn 2% được tính dựa trên tiền lương đóng BHXH bình quân của 6 tháng đầu năm 2023, có tính đến yếu tố tăng trưởng. Các đơn vị cần lưu ý xây dựng dự toán số thu năm 2024 tăng khoảng 5% so với ước tính thực hiện của năm 2023.

Cách tính đoàn phí công đoàn cho đoàn viên

Khác với kinh phí công đoàn (do người sử dụng lao động đóng), đoàn phí công đoàn được xác định dựa trên số lượng đoàn viên thực tế tại các công đoàn cơ sở. Mức thu này được tính trên tiền lương và các khoản phụ cấp của đoàn viên.

Một điểm quan trọng cần lưu ý là mức thu đoàn phí bình quân của một đoàn viên trong năm 2024 không được thấp hơn mức thu bình quân đã được phê duyệt trong báo cáo quyết toán năm 2022. Điều này nhằm đảm bảo nguồn lực tài chính ổn định cho các hoạt động chăm lo đời sống người lao động tại cơ sở.

Tỷ lệ phân phối: Công đoàn cơ sở được giữ lại bao nhiêu?

Đây là nội dung được nhiều cán bộ công đoàn cơ sở quan tâm nhất. Theo hướng dẫn mới, tỷ lệ để lại cho công đoàn cơ sở sử dụng trong năm 2024 được quy định cụ thể như sau:

• Sử dụng 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn: Đây là nguồn kinh phí trực tiếp để tổ chức các hoạt động phong trào, thăm hỏi đoàn viên.
• Sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn: Phần còn lại sẽ được nộp lên công đoàn cấp trên theo quy định.
• Đặc biệt: Đối với phần đoàn phí công đoàn thu tăng thêm và các nguồn thu hợp pháp khác, công đoàn cơ sở được giữ lại 100% để chủ động sử dụng.

"Năm 2024, công đoàn cơ sở được sử dụng 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn và 75% tổng số thu kinh phí công đoàn. Phần đoàn phí công đoàn thu tăng thêm và nguồn thu khác được để lại 100% cho công đoàn cơ sở sử dụng."

Việc nắm vững các quy định tại Quyết định 8086/QĐ-TLĐ (có hiệu lực từ ngày 01/01/2024) sẽ giúp các đơn vị chủ động trong việc lập dự toán tài chính, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động và bảo vệ tốt hơn quyền lợi hợp pháp của người lao động trong doanh nghiệp.