Nhằm đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội và giáo dục cho con em công nhân, người lao động, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh (UBND TP.HCM) vừa ban hành Công văn 5049/UBND-VX. Văn bản này yêu cầu các sở, ngành và địa phương khẩn trương rà soát, xác định chính xác các khu vực được coi là "nơi có nhiều lao động" trên địa bàn thành phố. Đây là bước đi mang tính quyết định để TP.HCM hiện thực hóa các chính sách hỗ trợ giáo dục mầm non vô cùng thiết thực, giúp người lao động yên tâm bám nhà máy, công xưởng sản xuất.

Quyết sách nhân văn: Con em công nhân được hỗ trợ những gì?

Việc rà soát khẩn cấp theo chỉ đạo tại Công văn 5049/UBND-VX nhằm phục vụ trực tiếp cho việc triển khai Nghị quyết 30/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân TP.HCM về chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động. Đây là một trong những quyết sách nhân văn nhất của thành phố với các mức hỗ trợ cụ thể:

• Hỗ trợ tiền ăn cho trẻ mầm non: Trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục là con của công nhân, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất sẽ được hỗ trợ 240.000 đồng/trẻ/tháng. Thời gian hỗ trợ tính theo số tháng học thực tế, tối đa không quá 9 tháng/năm học.
• Hỗ trợ giáo viên mầm non ngoài công lập: Giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động sẽ được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này nằm ngoài mức lương thỏa thuận giữa chủ cơ sở và giáo viên, giúp giữ chân đội ngũ giáo viên lành nghề.
• Hỗ trợ cơ sở giáo dục mầm non độc lập: Các cơ sở giáo dục mầm non độc lập (nhóm trẻ, lớp mẫu giáo) ở địa bàn có khu công nghiệp, nơi có nhiều lao động có từ 30 trẻ đến dưới 50 trẻ sẽ được hỗ trợ kinh phí để mua sắm trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi dùng chung với mức hỗ trợ từ 20 triệu đến 40 triệu đồng/cơ sở.

Tiêu chuẩn định lượng xác định "nơi có nhiều lao động"

Để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và đúng đối tượng, việc xác định địa bàn thụ hưởng chính sách được thực hiện nghiêm túc dựa trên các tiêu chí định lượng rõ ràng tại Điều 75 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Cụ thể:

Điều 75. Nơi có nhiều lao động

Nơi có nhiều lao động được xác định như sau:

1. Khoản 1: Khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao có từ 5.000 người lao động trở lên đang làm việc và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội trên địa bàn.

2. Khoản 2: Xã, phường, thị trấn có từ 3.000 người lao động trở lên đăng ký thường trú hoặc đăng ký tạm trú tại địa phương đó.

Theo quy định, danh sách các địa bàn này không phải là cố định mà sẽ được rà soát, cập nhật định kỳ vào tháng 12 hằng năm để kịp thời điều chỉnh theo những biến động thực tế của thị trường lao động và quy mô dân cư.

Sự phối hợp liên ngành quyết liệt trước thời hạn 30/01/2026

Tại Công văn 5049/UBND-VX, UBND TP.HCM giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp cùng các sở, ngành liên quan và UBND các quận, huyện, thành phố Thủ Đức khẩn trương tham mưu ban hành văn bản chính thức xác định danh sách các địa bàn có nhiều lao động trước ngày 30/01/2026. Để có được số liệu chính xác nhất, tránh tình trạng trục lợi chính sách hoặc bỏ sót đối tượng, UBND Thành phố đã phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đơn vị:

• Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp Thành phố (HEPZA) cùng Ban Quản lý Khu Công nghệ cao: Chủ trì phối hợp với Bảo hiểm xã hội Thành phố thống kê, đối chiếu số lượng người lao động đang làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao tính đến thời điểm tháng 12/2025.
• Công an Thành phố: Chỉ đạo công an địa phương phối hợp chặt chẽ với chính quyền cơ sở để xác minh thông tin cư trú thực tế (thường trú và tạm trú) của người lao động trên địa bàn, đảm bảo dữ liệu khớp với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
• UBND các quận, huyện và thành phố Thủ Đức: Chỉ đạo UBND các phường, xã, thị trấn trực tiếp rà soát số lượng lao động đăng ký cư trú trên địa bàn, đối chiếu với tiêu chuẩn tại Khoản 2 Điều 75 của Nghị định 145/2020/NĐ-CP để đề xuất danh sách địa bàn đủ điều kiện gửi về Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp.

Việc rà soát khẩn trương và quyết liệt này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của chính quyền TP.HCM trong việc xây dựng một hệ sinh thái an sinh xã hội bền vững. Chăm lo cho con em công nhân từ những năm tháng đầu đời chính là giải pháp căn cơ để giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy kinh tế thành phố phát triển ổn định và bền vững.