Dịp Tết Nguyên đán là thời điểm nhu cầu sản xuất, kinh doanh tăng cao đột biến, dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp muốn điều chuyển nhân sự. Tuy nhiên, việc chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của Bộ luật Lao động 2019 để tránh các tranh chấp pháp lý.