Chế độ phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội là một trong những chính sách đãi ngộ quan trọng dành cho đội ngũ cán bộ, công chức làm việc trong hệ thống chính trị tại Việt Nam. Tại thời điểm tháng 4/2021, khi mức lương cơ sở vẫn đang áp dụng là 1,49 triệu đồng, việc nắm vững cách tính và đối tượng thụ hưởng là vô cùng cần thiết để đảm bảo quyền lợi chính đáng.

Phụ cấp công tác Đảng là gì? Ai là đối tượng được thụ hưởng?

Căn cứ theo quy định tại Hướng dẫn 05-HD/BTCTW, phụ cấp này được áp dụng cho các đối tượng là cán bộ, công chức và người lao động trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước đang công tác tại các cơ quan sau:

• Các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng: Bao gồm Văn phòng, Ban Tổ chức, Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo, Ban Đối ngoại và các Đảng ủy trực thuộc từ cấp Trung ương đến cấp huyện.
• Các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn Lao động, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Hội Cựu chiến binh các cấp.
• Các cơ quan đặc thù: Ban Chỉ đạo Tây Bắc, Tây Nguyên và Tây Nam Bộ.

Đặc biệt, những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 năm trở lên trong các cơ quan này, nếu được xếp lương theo bảng lương Nhà nước và thuộc chỉ tiêu biên chế được duyệt, cũng thuộc diện được hưởng phụ cấp.

Những trường hợp không thuộc diện hưởng phụ cấp công tác Đảng

Mặc dù làm việc trong môi trường chính trị, nhưng không phải tất cả mọi người đều được hưởng mức phụ cấp 30% này. Hướng dẫn 05-HD/BTCTW liệt kê rõ các đối tượng loại trừ bao gồm:

• Cán bộ, công chức làm chuyên trách công tác Đảng, đoàn thể trong các cơ quan Nhà nước hoặc lực lượng vũ trang (đã có chế độ riêng).
• Người lao động trong các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp thuộc cơ quan Đảng, đoàn thể.
• Cán bộ đang trong thời gian nghỉ chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định 67/2010/NĐ-CP.
• Lãnh đạo cao cấp có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,20 trở lên hoặc lương chức vụ từ 9,7 trở lên.

Hướng dẫn cách tính phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể năm 2021

Công thức tính phụ cấp được xác định dựa trên tổng các khoản thu nhập chính ngạch của cán bộ. Cụ thể:

Mức phụ cấp = 30% x (Mức lương hiện hưởng + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo + Phụ cấp thâm niên vượt khung)

Trong đó, các thành phần được xác định như sau:

1. Mức lương hiện hưởng: Tính bằng Hệ số lương (theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP) nhân với mức lương cơ sở. Tại tháng 4/2021, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP.

2. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo: Dành cho các chức danh được bổ nhiệm, hệ số phụ cấp cũng được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

3. Phụ cấp thâm niên vượt khung: Thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 04/2005/TT-BNV.

4 khoảng thời gian cán bộ, công chức không được tính hưởng phụ cấp

Theo quy định tại điểm b Điều 3 Hướng dẫn 05-HD/BTCTW, có 04 trường hợp tạm dừng hưởng phụ cấp này:

• Đi công tác, học tập tại nước ngoài liên tục từ 30 ngày trở lên.
• Nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
• Thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
• Khi thôi công tác tại các cơ quan Đảng, đoàn thể (ngừng hưởng từ tháng tiếp theo).

Lưu ý quan trọng: Khoản phụ cấp này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng nhưng không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay bảo hiểm y tế.

Lộ trình cải cách tiền lương và tương lai của phụ cấp công tác Đảng

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương, hệ thống phụ cấp sẽ được sắp xếp lại tinh gọn hơn. Trong đó, phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội dự kiến sẽ nằm trong danh mục các khoản phụ cấp bị bãi bỏ để tích hợp vào bảng lương mới theo vị trí việc làm.

Tuy nhiên, do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, tại Hội nghị Trung ương 13 (tháng 10/2020), Đảng đã quyết định lùi thời điểm thực hiện cải cách tiền lương đến ngày 01/7/2022. Do đó, trong suốt năm 2021, các quy định về phụ cấp 30% này vẫn tiếp tục được duy trì và áp dụng ổn định cho các đối tượng nêu trên.

Việc hiểu rõ các quy định pháp lý không chỉ giúp cán bộ, công chức yên tâm công tác mà còn giúp các cơ quan quản lý thực hiện đúng, đủ chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước.