Tin vui cho công chức: Hàng loạt khoản phụ cấp 'nhảy vọt' từ 01/7/2019 - Bạn đã biết mình được tăng bao nhiêu?

Tin vui cho công chức: Hàng loạt khoản phụ cấp 'nhảy vọt' từ 01/7/2019 - Bạn đã biết mình được tăng bao nhiêu?

Thứ sáu, 28/6/2019, 07:58 (GMT+7)
Tin vui cho công chức: Hàng loạt khoản phụ cấp 'nhảy vọt' từ 01/7/2019 - Bạn đã biết mình được tăng bao nhiêu?
Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Kéo theo đó, hàng loạt các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức cũng tăng mạnh. Cùng điểm qua các mức phụ cấp khu vực, độc hại, trách nhiệm... mới nhất.

Theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng từ 1.390.000 đồng/tháng lên 1.490.000 đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ làm thay đổi bảng lương chính mà còn trực tiếp tác động đến các khoản phụ cấp được tính dựa trên mức lương cơ sở.

Dưới đây là tổng hợp chi tiết các khoản phụ cấp quan trọng của công chức sẽ chính thức tăng từ thời điểm này theo hệ thống quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

1. Phụ cấp khu vực: Bù đắp cho những nơi khó khăn

Phụ cấp khu vực là khoản hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh, có khí hậu xấu hoặc điều kiện sinh hoạt khó khăn. Mức phụ cấp này được chia thành 07 mức dựa trên hệ số từ 0,1 đến 1,0.

Với mức lương cơ sở mới 1.490.000 đồng, số tiền thực nhận hàng tháng sẽ thay đổi như sau:

  • Mức 1 (Hệ số 0,1): Tăng lên 149.000 đồng/tháng.
  • Mức 2 (Hệ số 0,2): Tăng lên 298.000 đồng/tháng.
  • Mức 3 (Hệ số 0,3): Tăng lên 447.000 đồng/tháng.
  • Mức 4 (Hệ số 0,4): Tăng lên 596.000 đồng/tháng.
  • Mức 5 (Hệ số 0,5): Tăng lên 745.000 đồng/tháng.
  • Mức 6 (Hệ số 0,7): Tăng lên 1.043.000 đồng/tháng.
  • Mức 7 (Hệ số 1,0): Tăng lên 1.490.000 đồng/tháng.
Minh họa tài chính và phụ cấp công chức
Việc tăng phụ cấp giúp cải thiện đời sống cho công chức tại các vùng khó khăn (ảnh minh họa)

2. Phụ cấp lưu động: Hỗ trợ đặc thù nghề nghiệp

Khoản phụ cấp này áp dụng cho những người làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên phải thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở, gây xáo trộn đời sống. Theo Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, mức phụ cấp gồm 03 hệ số:

  • Hệ số 0,2: Mức mới là 298.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,4: Mức mới là 596.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,6: Mức mới là 894.000 đồng/tháng.

3. Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Đây là khoản phụ cấp dành cho công chức làm việc trong điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm mà chưa được tính vào mức lương chính. Mức phụ cấp được tính theo 04 hệ số:

  • Hệ số 0,1: 149.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,2: 298.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,3: 447.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,4: 596.000 đồng/tháng.

4. Phụ cấp trách nhiệm công việc

Phụ cấp trách nhiệm được áp dụng cho hai nhóm đối tượng chính với các mức tăng cụ thể:

Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu:

Nhằm bảo vệ cơ mật mật mã, mức phụ cấp được quy định:

  • Hệ số 0,1: 149.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,2: 298.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,3: 447.000 đồng/tháng.

Đối với công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo:

  • Hệ số 0,1: 149.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,2: 298.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,3: 447.000 đồng/tháng.
  • Hệ số 0,5: 745.000 đồng/tháng.

Việc điều chỉnh tăng các khoản phụ cấp này từ ngày 01/7/2019 là một nỗ lực lớn của Chính phủ nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, giúp họ yên tâm công tác và cống hiến.

Trích dẫn Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP:
"1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này...
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng."

Để biết thêm chi tiết về bảng lương mới, quý độc giả có thể tham khảo thêm các bài viết hướng dẫn về cách tính lương công chức năm 2019 trên hệ thống của chúng tôi.

Tiện ích tra cứu đỉnh cao trên hethongphapluat.com

Việc đối chiếu các loại giấy tờ từ các thời kỳ lịch sử khác nhau với quy định hiện hành là một thách thức lớn. Hệ thống của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn:

  • Tính năng Phân tích điều luật: Giải mã chi tiết từng điểm tại các Điều luật, giúp bạn biết chính xác tờ giấy mình đang cầm có giá trị miễn tiền hay không.

  • Dẫn chiếu thông minh: Click để kết nối ngay tới Điều luật được nhắc đến, để khỏi mất thời gian mở văn bản đích.

  • Giải thích thuật ngữ: Làm rõ các khái niệm chuyên môn khó hiểu, chỉ với một click!

Đừng để mất quyền lợi chỉ vì thiếu thông tin pháp lý. Hãy truy cập hethongphapluat.com để bảo vệ tài sản của gia đình bạn ngay hôm nay!

Lĩnh vực
Mô tả

Từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Kéo theo đó, hàng loạt các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức cũng tăng mạnh. Cùng điểm qua các mức phụ cấp khu vực, độc hại, trách nhiệm... mới nhất.

Tác giả
Kế toán 'trở tay không kịp' với loạt quy định mới về Thuế và Hóa đơn đầu tháng 7/2024?
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Đề xuất cắt giảm hình phạt tử hình và chỉ duy trì đối với 4 tội danh đặc biệt nghiêm trọng trong dự thảo sửa đổi Bộ luật Hình sự đang nhận được sự
Phân tích đề xuất mới nhất của Chính phủ về việc ưu tiên bồi thường bằng đất ở hoặc nhà ở tại chỗ cho người bị thu hồi đất, hướng tới mục tiêu tái
Cập nhật chi tiết mức phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản từ ngày 18/8/2026 theo Nghị định 246/2026/NĐ-CP.
Mức trợ cấp ưu đãi hằng tháng dành cho Bà mẹ Việt Nam Anh hùng chính thức tăng lên 9,036 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 theo mức chuẩn mới.