Trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội Việt Nam, các danh hiệu thi đua không chỉ là sự ghi nhận tinh thần mà còn đi kèm với những giá trị vật chất xứng đáng. Đặc biệt, từ năm 2025, với sự ra đời của các quy định mới và việc điều chỉnh mức lương cơ sở, số tiền thưởng dành cho các cá nhân, tập thể xuất sắc đã có những thay đổi quan trọng mà mọi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần nắm rõ.

1. Những nguyên tắc 'vàng' trong xét tặng danh hiệu thi đua

Việc xét tặng danh hiệu thi đua không phải là sự cào bằng mà dựa trên những tiêu chuẩn khắt khe và công tâm. Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, có 07 nguyên tắc cốt lõi được áp dụng. Đáng chú ý, pháp luật nhấn mạnh tính kịp thời và chính xác, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được xét mức cao hơn nếu thành tích thực sự đột xuất và xuất sắc.

Một điểm nhân văn trong quy định mới là việc bảo vệ quyền lợi cho phụ nữ. Cụ thể, khi có nhiều cá nhân cùng đủ điều kiện, ưu tiên sẽ dành cho nữ giới. Đồng thời, thời gian nghỉ thai sản vẫn được tính để xét tặng danh hiệu thi đua, giúp các nữ cán bộ yên tâm cống hiến.

"Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm..."

2. Chi tiết mức tiền thưởng dành cho cá nhân năm 2025

Căn cứ vào khoản 1 Điều 50 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, mức tiền thưởng được tính dựa trên hệ số nhân với mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, số tiền thực nhận đã tăng lên đáng kể:

• Chiến sĩ thi đua toàn quốc: Hệ số 4,5 - Tương đương 10.530.000 đồng.
• Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ban, ngành, tỉnh: Hệ số 3,0 - Tương đương 7.020.000 đồng.
• Chiến sĩ thi đua cơ sở: Hệ số 1,0 - Tương đương 2.340.000 đồng.
• Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến: Hệ số 0,3 - Tương đương 702.000 đồng.

3. Vinh danh tập thể: Mức thưởng không chỉ là con số

Đối với các tập thể, danh hiệu thi đua là minh chứng cho sự đoàn kết và sức mạnh hiệp đồng. Khoản 2 Điều 50 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định mức thưởng rất hấp dẫn, đặc biệt là đối với các đơn vị nhận Cờ thi đua:

• Cờ thi đua của Chính phủ: Hệ số 12,0 - Tương đương 28.080.000 đồng.
• Cờ thi đua của Bộ, ban, ngành, tỉnh: Hệ số 8,0 - Tương đương 18.720.000 đồng.
• Tập thể lao động xuất sắc: Hệ số 1,5 - Tương đương 3.510.000 đồng.
• Xã, phường, thị trấn tiêu biểu: Hệ số 2,0 - Tương đương 4.680.000 đồng.

Việc nắm bắt kịp thời các quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và các văn bản hướng dẫn như Nghị định 152/2025/NĐ-CP sẽ giúp các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng, đủ quyền lợi cho người lao động, từ đó tạo động lực mạnh mẽ cho phong trào thi đua yêu nước trên cả nước.