Thay đổi quan trọng về điểm ưu tiên tuyển dụng công chức từ tháng 12/2020
Từ ngày 01/12/2020, công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức tại Việt Nam chính thức áp dụng các quy định mới tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP. Một trong những nội dung nhận được sự quan tâm lớn nhất của các ứng viên chính là sự thay đổi về các nhóm đối tượng được hưởng điểm ưu tiên trong kỳ thi tuyển hoặc xét tuyển công chức.
Kỳ thi tuyển dụng công chức với những quy định mới về điểm ưu tiên (ảnh minh họa)
Bổ sung đối tượng ưu tiên cộng 5 điểm
Tại Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP, Chính phủ đã mở rộng và làm rõ hơn các nhóm đối tượng được cộng 05 điểm vào kết quả điểm vòng 2. Cụ thể, các nhóm đối tượng mới được bổ sung bao gồm:
- Quân nhân chuyên nghiệp phục viên: Đây là điểm mới đáng chú ý bởi trước đây tại Nghị định 161/2018/NĐ-CP chỉ quy định chung là "quân nhân chuyên nghiệp". Việc bổ sung thêm đối tượng "phục viên" giúp đảm bảo quyền lợi cho những người đã hoàn thành nhiệm vụ trong quân đội và trở về địa phương.
- Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị: Nhóm này bao gồm cả những người tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị và đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị.
Việc bổ sung này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với lực lượng dự bị động viên và cán bộ quân sự cơ sở, tạo điều kiện để họ đóng góp năng lực trong bộ máy hành chính nhà nước.
Lực lượng quân nhân và thanh niên xung phong luôn được ưu tiên trong chính sách tuyển dụng (ảnh minh họa)
Siết chặt đối tượng cộng 2,5 điểm
Bên cạnh việc bổ sung, Nghị định 138/2020/NĐ-CP cũng thực hiện việc bãi bỏ một số đối tượng ưu tiên so với quy định cũ. Cụ thể, hiện nay chỉ còn 03 nhóm đối tượng được cộng 2,5 điểm vào kết quả vòng 2 là:
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
- Người hoàn thành nghĩa vụ tham gia công an nhân dân;
- Đội viên thanh niên xung phong.
So với Nghị định 161/2018/NĐ-CP, đối tượng "đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ" đã không còn nằm trong danh sách được cộng điểm ưu tiên. Đây là một thay đổi quan trọng mà các ứng viên thuộc diện này cần lưu ý khi nộp hồ sơ dự tuyển từ cuối năm 2020.
Nguyên tắc áp dụng điểm ưu tiên
Pháp luật vẫn giữ nguyên nguyên tắc công bằng trong việc áp dụng ưu tiên. Theo quy định tại khoản 2 Điều 5 Nghị định 138/2020/NĐ-CP:
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
Điều này có nghĩa là nếu một ứng viên vừa là người dân tộc thiểu số (ưu tiên 5 điểm), vừa là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự (ưu tiên 2,5 điểm) thì sẽ chỉ được cộng mức ưu tiên cao nhất là 05 điểm vào kết quả thi vòng 2.
Những thay đổi này không chỉ nhằm chuẩn hóa quy trình tuyển dụng mà còn hướng tới việc lựa chọn những nhân tố thực sự phù hợp và có năng lực cho nền công vụ, đồng thời vẫn đảm bảo chính sách hậu phương quân đội và ưu đãi người có công một cách hợp lý nhất.
Biến luật khô khan thành nội dung dễ hiểu, dễ áp dụng.
• Tóm tắt nhanh
• Phân tích chi tiết
• Ví dụ minh họa thực tế
Nghị định 138/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/12/2020 mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt trong quy định về đối tượng và điểm ưu tiên khi tuyển dụng công chức, đặc biệt là nhóm quân nhân và thanh niên xung phong.