Ngày 15/12/2010, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ký ban hành Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT. Đây là văn bản quan trọng nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên vốn được ban hành kèm theo Quyết định 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28/11/2008.

Mở rộng đối tượng áp dụng và chuẩn hóa nhiệm vụ giảng viên

Một trong những điểm mới đầu tiên của khoản 1 Điều 1 Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT là việc xác định rõ ràng hơn các đối tượng chịu sự điều chỉnh. Theo đó, quy định này áp dụng cho tất cả các chức danh từ giảng viên, giảng viên chính, phó giáo sư đến giáo sư thuộc biên chế sự nghiệp của các cơ sở giáo dục đại học công lập. Đặc biệt, giảng viên là sĩ quan biệt phái và giảng viên cơ hữu tại các trường ngoài công lập cũng thuộc phạm vi điều chỉnh của văn bản này.

Bên cạnh đó, nhiệm vụ học tập và bồi dưỡng của giảng viên cũng được nhấn mạnh. Giảng viên có trách nhiệm học tập, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn nghiệp vụ để nâng ngạch, chuyển ngạch hoặc bổ nhiệm vào các chức danh cao hơn trong hệ thống giáo dục đại học.

Chi tiết khung định mức giờ chuẩn giảng dạy theo chức danh

Thông tư mới vẫn giữ nguyên khung giờ chuẩn giảng dạy cơ bản nhưng có những điều chỉnh cụ thể để phù hợp với thực tế đào tạo. Cụ thể, khung định mức giờ chuẩn giảng dạy được quy định như sau:

Đáng chú ý, Thông tư đã bãi bỏ việc áp dụng khung giờ chuẩn đối với giảng viên dạy môn Quốc phòng – An ninh tại các trường không chuyên, thay vào đó sẽ áp dụng các quy định riêng biệt phù hợp với đặc thù của lực lượng vũ trang biệt phái.

Sự phân hóa định mức theo mức lương và chuyên ngành

Một điểm cực kỳ quan trọng trong khoản 5 Điều 1 Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT là việc quy định số giờ chuẩn dựa trên mức lương trong cùng một chuyên ngành:

"a) Trong cùng chuyên ngành, giảng viên có mức lương cao hơn thì có số giờ chuẩn nhiều hơn và không quá 400 giờ chuẩn, đối với giảng viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên không quá 550 giờ chuẩn;

b) Trong cùng chuyên ngành, giảng viên có mức lương thấp hơn thì có số giờ chuẩn ít hơn và không dưới 260 giờ chuẩn, đối với giảng viên giảng dạy môn Giáo dục thể chất ở các trường không chuyên không dưới 400 giờ chuẩn."

Quy định này nhằm đảm bảo sự công bằng và khuyến khích các giảng viên có trình độ, thâm niên cao đóng góp nhiều hơn vào công tác đào tạo trực tiếp, đồng thời vẫn giữ được giới hạn tối đa để đảm bảo sức khỏe và thời gian nghiên cứu khoa học.

Hiệu lực thi hành và thay thế văn bản cũ

Điều 2 Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT quy định văn bản này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 29/01/2011. Thông tư này cũng chính thức thay thế các quy định về giảng viên giáo dục quốc phòng tại Thông tư 43/2003/TT-BGDĐT ngày 26/9/2003.

Việc ban hành Thông tư 36/2010/TT-BGDĐT được kỳ vọng sẽ tạo ra hành lang pháp lý rõ ràng, giúp các cơ sở giáo dục đại học chủ động hơn trong việc phân công giảng dạy và quản lý đội ngũ cán bộ, giảng viên một cách khoa học và hiệu quả nhất trong giai đoạn mới.