Hà Nội 'siết chặt' kỷ cương: Quyết tâm tinh giản biên chế và tiết kiệm ngân sách trong năm 2018

Hà Nội 'siết chặt' kỷ cương: Quyết tâm tinh giản biên chế và tiết kiệm ngân sách trong năm 2018

Chủ nhật, 15/4/2018, 13:06 (GMT+7)
Hà Nội 'siết chặt' kỷ cương: Quyết tâm tinh giản biên chế và tiết kiệm ngân sách trong năm 2018
UBND TP Hà Nội vừa ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2018 với mục tiêu cắt giảm 1,7% biên chế công chức và thắt chặt chi tiêu công để cải cách tiền lương.

Nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và tối ưu hóa nguồn lực ngân sách, UBND Thành phố Hà Nội đã chính thức ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2018. Đây là bước đi quyết liệt của Thủ đô trong việc thực hiện các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về tinh gọn bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.

Trụ sở cơ quan hành chính nhà nước tại Hà Nội
Trụ sở cơ quan hành chính nhà nước tại Hà Nội (ảnh minh họa)

Căn cứ pháp lý và mục tiêu trọng tâm

Chương trình được ban hành kèm theo Quyết định 1715/QĐ-UBND ngày 09/04/2018 của UBND Thành phố Hà Nội. Văn bản này được xây dựng dựa trên các quy định cốt lõi của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Mục tiêu chính của Hà Nội trong năm 2018 là tạo bước chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành về công tác thực hành tiết kiệm. Thành phố tập trung vào việc quản lý chặt chẽ chi ngân sách, tài sản công và đặc biệt là công tác nhân sự.

Quyết tâm tinh giản biên chế: Giảm 1,7% công chức

Một trong những chỉ tiêu gây chú ý nhất trong Chương trình năm nay là việc Hà Nội quyết tâm giảm 1,7% biên chế công chức so với số lượng được giao năm 2015. Đối với biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách, mức giảm tối thiểu được ấn định là 2,5%.

Để thực hiện mục tiêu này, Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị tuân thủ nghiêm ngặt chính sách tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP. Cụ thể:

  • Các đơn vị chỉ được tuyển dụng mới không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản hoặc nghỉ hưu theo quy định.
  • Thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, giảm đầu mối và các cấp trung gian.
  • Kiên quyết không thành lập các tổ chức mới, trừ trường hợp đặc biệt theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Cán bộ công chức Hà Nội làm việc
Cán bộ, công chức Thủ đô nỗ lực nâng cao hiệu quả làm việc (ảnh minh họa)

Tiết kiệm chi thường xuyên để cải cách tiền lương

Về quản lý tài chính, UBND Thành phố nhấn mạnh việc tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không bao gồm lương và các khoản phụ cấp theo lương) để tạo nguồn thực hiện cải cách tiền lương. Đây là nhiệm vụ bắt buộc đối với tất cả các cơ quan sử dụng ngân sách nhà nước trên địa bàn.

Bên cạnh đó, các hoạt động hội nghị, hội thảo, công tác phí cũng bị siết chặt:

  • Giảm tối đa tần suất và quy mô tổ chức các cuộc họp không thực sự cần thiết.
  • Phấn đấu tiết kiệm 15% chi phí cho các đoàn đi công tác nước ngoài và đoàn vào so với dự toán.
  • Cắt giảm 100% kinh phí tổ chức các lễ động thổ, khởi công, khánh thành đối với các công trình xây dựng cơ bản, trừ các công trình quan trọng quốc gia.

Quản lý chặt chẽ tài sản công và xe ô tô

Trong lĩnh vực quản lý tài sản công, Hà Nội yêu cầu thực hiện mua sắm theo đúng tiêu chuẩn, định mức quy định tại Luật Quản lý, sử dụng tài sản công 2017. Thành phố chủ trương hạn chế tối đa việc mua sắm xe ô tô công và các thiết bị đắt tiền.

Đặc biệt, Thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh cơ chế khoán xe công để giảm chi phí vận hành và bảo trì. Đối với nhà công vụ, các cơ quan chức năng sẽ tiến hành rà soát và thu hồi 100% những trường hợp sử dụng sai mục đích hoặc đối tượng đã hết thời hạn sử dụng theo quy định.

Việc ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2018 không chỉ là giải pháp tài chính mà còn là thông điệp mạnh mẽ của Hà Nội trong việc xây dựng một chính quyền liêm chính, phục vụ và hiệu quả.

Đừng mất thời gian tìm kiếm thủ công, hãy để hệ thống hỗ trợ bạn.

• Click là thấy điều luật liên quan
• Cập nhật hiệu lực theo thời gian thực
• Lược đồ trực quan

Mô tả

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2018 với mục tiêu cắt giảm 1,7% biên chế công chức và thắt chặt chi tiêu công để cải cách tiền lương.

Tác giả
TP.HCM siết chặt kỷ cương: Cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên sẽ bị thay thế ngay
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Tìm hiểu quy định mới nhất tại Quy định 224-QĐ/TW năm 2026 về quyền đầu tư kinh doanh của Đảng viên.
Quy định 224-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương tạo bước đột phá khi cho phép Đảng viên là viên chức không giữ chức vụ quản lý tạm rời vị trí công
Trong cộng đồng các buôn làng, thôn bản vùng cao, người có uy tín giữ vị trí then chốt như chiếc “cầu nối” gắn kết giữa ý Đảng, lòng dân.
Khám phá chi tiết 04 nhóm chính sách hỗ trợ mới nhất dành cho người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số theo Nghị định 307/2026/NĐ-CP, t