Giải thể cấp huyện: Cán bộ, công chức sẽ đi đâu, về đâu và hưởng lương thế nào?
Trong lộ trình tinh gọn bộ máy, việc giải thể cấp huyện để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đang là vấn đề thu hút sự quan tâm đặc biệt của dư luận. Câu hỏi lớn nhất đặt ra là: Số phận của hàng ngàn cán bộ, công chức sẽ ra sao khi đơn vị hành chính nơi họ đang công tác không còn tồn tại?
Đội ngũ cán bộ, công chức sẽ được rà soát, sàng lọc để bố trí công việc phù hợp sau khi sắp xếp bộ máy (ảnh minh họa)
Chính sách "không để ai bị bỏ lại phía sau"
Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 3/2025, Thứ trưởng Bộ Nội vụ đã khẳng định, Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm đến chế độ, chính sách cho những người bị ảnh hưởng bởi quá trình sắp xếp này. Mục tiêu cốt lõi là đảm bảo sự ổn định về đời sống và quyền lợi chính đáng cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Theo quy định tại Nghị quyết 35/2023/UBTVQH15, các chính sách hỗ trợ được triển khai đồng bộ trên nhiều phương diện:
- Thống nhất chế độ công vụ: Thực hiện chế độ công chức thống nhất từ Trung ương đến cấp xã, xóa bỏ rào cản phân biệt giữa các cấp như hiện nay.
- Rà soát và bố trí công tác: Những người đáp ứng tiêu chuẩn năng lực sẽ được tiếp tục bố trí tại các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị.
- Bảo lưu lương và phụ cấp: Đối với những trường hợp được bố trí vào vị trí thấp hơn hoặc không giữ chức vụ lãnh đạo, pháp luật quy định rõ việc bảo lưu chế độ tiền lương và phụ cấp chức vụ hiện hưởng.
Các thủ tục hành chính tại cấp huyện sẽ được chuyển giao trực tiếp cho cấp xã thực hiện (ảnh minh họa)
Quyền lợi khi tinh giản biên chế và nghỉ sớm
Đối với những cán bộ, công chức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi, Nhà nước áp dụng các chính sách ưu đãi vượt trội. Cụ thể, các đối tượng này sẽ được hưởng chế độ theo quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP về tinh giản biên chế.
"Cán bộ, công chức, viên chức do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bố trí vào vị trí việc làm mới có mức lương, phụ cấp chức vụ thấp hơn mức lương, phụ cấp chức vụ cũ thì được bảo lưu mức lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 06 tháng kể từ ngày có quyết định sắp xếp."
Cấp xã sẽ đảm nhiệm vai trò của cấp huyện
Một điểm mới đáng chú ý trong đề xuất của Bộ Nội vụ là sau khi giải thể cấp huyện, chính quyền địa phương cấp xã sẽ được trao nhiều quyền hạn hơn. Các thủ tục hành chính trước đây thực hiện tại cấp huyện sẽ do cấp xã trực tiếp giải quyết. Điều này đòi hỏi một sự thay đổi mạnh mẽ trong ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số để phục vụ người dân, doanh nghiệp thông suốt, không bị gián đoạn.
Việc sắp xếp này không chỉ là tinh gọn bộ máy mà còn là cơ hội để sàng lọc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, hướng tới một nền hành chính hiện đại, hiệu lực và hiệu quả hơn.
Đừng mất thời gian tìm kiếm thủ công, hãy để hệ thống hỗ trợ bạn.
• Click là thấy điều luật liên quan
• Cập nhật hiệu lực theo thời gian thực
• Lược đồ trực quan
Truy cập hethongphapluat.com để biến luật phức tạp thành kiến thức dễ hiểu.
Thông tin mới nhất về chính sách bảo lưu lương, phụ cấp và phương án bố trí công tác cho cán bộ, công chức khi thực hiện giải thể cấp huyện theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.