Nhu cầu cấp thiết về nhân lực ngành Hải quan

Trong bối cảnh lưu lượng hàng hóa xuất nhập khẩu ngày càng tăng cao, áp lực lên hệ thống giám sát và quản lý hải quan trở nên lớn hơn bao giờ hết. Theo Tờ trình số 37566/TTr-CHQ, Cục Hải quan đã chính thức đề xuất kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn với 678 chỉ tiêu công chức dự kiến triển khai ngay trong quý I/2026.

Việc tuyển dụng này không chỉ nhằm lấp đầy các vị trí trống mà còn là bước đi chiến lược để hiện đại hóa ngành, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại Luật cán bộ, công chức 2008 và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Chi tiết các chỉ tiêu và vị trí tuyển dụng

Mặc dù biên chế còn trống lên tới 1.730 chỉ tiêu (chiếm khoảng 16,87% tổng biên chế được giao), nhưng để đảm bảo chất lượng đầu vào, Cục Hải quan chỉ tập trung tuyển dụng 678 vị trí then chốt. Cụ thể:

• Các Chi cục Hải quan khu vực: 655 chỉ tiêu (chiếm đa số nhằm tăng cường lực lượng trực tiếp tại cửa khẩu).
• Các đơn vị thuộc cơ quan Cục: 23 chỉ tiêu cho các ban chuyên môn như Điều tra chống buôn lậu, Kiểm tra sau thông quan, Quản lý rủi ro...

Phân bổ theo ngạch công chức

Kỳ tuyển dụng lần này mở rộng cửa cho nhiều chuyên ngành khác nhau, từ nghiệp vụ hải quan thuần túy đến công nghệ thông tin và hành chính pháp chế:

• Kiểm tra viên Hải quan (Ngạch 08.051): Đây là nhóm chiếm tỷ trọng lớn nhất với hàng trăm chỉ tiêu cho các mảng giám sát, quản lý thuế, kiểm tra sau thông quan và chống buôn lậu.
• Chuyên viên (Ngạch 01.003): Tập trung vào quản trị hệ thống CNTT (62 chỉ tiêu), pháp chế (17 chỉ tiêu) và quản lý nguồn nhân lực.
• Các ngạch khác: Kế toán viên, Văn thư viên nhằm đảm bảo bộ máy vận hành thông suốt.

Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế, được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển theo quy định tại Nghị định 138/2020/NĐ-CP.

Lời khuyên cho các ứng viên

Với số lượng chỉ tiêu lớn và tính chất đặc thù của ngành, các ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức pháp luật chuyên ngành cũng như kỹ năng nghiệp vụ. Đây là cơ hội hiếm có để gia nhập vào một trong những ngành có môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp nhất trong hệ thống cơ quan nhà nước hiện nay.

Người dự tuyển cần theo dõi sát sao các thông báo chính thức về điều kiện đăng ký, hồ sơ và thời gian thi tuyển để không bỏ lỡ cơ hội vàng này.