Tại kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2019. Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất của bản Nghị quyết này chính là lộ trình điều chỉnh mức lương cơ sở, mang lại tin vui cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.

Lộ trình tăng lương cơ sở năm 2019 theo Nghị quyết của Quốc hội

Chiều ngày 09/11/2018, với đa số đại biểu tán thành, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 70/2018/QH14 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2019. Đây là văn bản pháp lý quan trọng đặt nền móng cho việc cải thiện thu nhập của đội ngũ cán bộ, công chức trong năm tới.

Cụ thể, tại khoản 7 Điều 2 Nghị quyết 70/2018/QH14, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Thời điểm áp dụng mức lương mới này bắt đầu từ ngày 01/07/2019.

Như vậy, trong nửa đầu năm 2019, mức lương cơ sở vẫn được giữ nguyên theo quy định tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP là 1,39 triệu đồng/tháng.

Bảng tổng hợp mức lương cơ sở áp dụng trong năm 2019

Để quý độc giả tiện theo dõi, dưới đây là bảng cập nhật chi tiết mức lương cơ sở qua hai giai đoạn của năm 2019:

So với đợt tăng lương gần nhất, mức tăng 100.000 đồng/tháng lần này được đánh giá là khá cao, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với đời sống của những người hưởng lương từ ngân sách.

Những chế độ nào sẽ thay đổi khi lương cơ sở tăng?

Mức lương cơ sở không chỉ là căn cứ để tính lương trong các bảng lương, phụ cấp mà còn là chuẩn mực để tính toán nhiều chế độ an sinh xã hội khác. Khi mức lương này tăng lên 1,49 triệu đồng/tháng, hàng loạt các khoản chi trả cũng sẽ biến động theo:

• Tiền lương và phụ cấp: Lương thực tế của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng lên đáng kể (Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở).
• Lương hưu và trợ cấp hàng tháng: Các đối tượng nghỉ hưu cũng sẽ được điều chỉnh tăng mức hưởng tương ứng để đảm bảo giá trị thực tế của đồng lương trước biến động thị trường.
• Chế độ thai sản và trợ cấp một lần: Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi bằng 02 lần mức lương cơ sở. Do đó, từ 01/07/2019, khoản tiền này sẽ tăng từ 2,78 triệu đồng lên 2,98 triệu đồng.
• Mức đóng và hưởng Bảo hiểm y tế (BHYT): Mức đóng BHYT hộ gia đình và mức hưởng tối đa không phải cùng chi trả cũng sẽ được tính toán lại dựa trên con số 1,49 triệu đồng.

"7. Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng theo quy định (đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm) và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2019."

Việc nắm bắt kịp thời các thay đổi này sẽ giúp người lao động chủ động hơn trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình cũng như thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về bảo hiểm, thuế theo quy định mới nhất của pháp luật.