Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị và Ban Bí thư về việc tăng cường, bố trí đủ biên chế và nguồn nhân lực có chuyên môn nghiệp vụ tại cơ sở, Bộ Nội vụ vừa có động thái quyết liệt nhằm rà soát lại toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên phạm vi cả nước.

Yêu cầu rà soát thực trạng bố trí cán bộ tại địa phương

Tại Công văn 8167/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương rà soát và báo cáo chi tiết về thực trạng sử dụng nhân lực tại các cơ quan thuộc UBND cấp xã. Nội dung báo cáo tập trung vào các vấn đề cốt lõi sau:

• Số lượng và chất lượng: Thống kê cụ thể việc bố trí cán bộ, công chức theo từng vị trí chuyên môn, chuyên ngành.
• Độ phù hợp chuyên môn: Đánh giá tỷ lệ cán bộ, công chức có bằng cấp đào tạo phù hợp với vị trí công tác đang đảm nhiệm.

Đánh giá những khó khăn và đề xuất chính sách mới

Bên cạnh việc thống kê số liệu, Bộ Nội vụ cũng yêu cầu các địa phương thẳng thắn đánh giá những ưu điểm, hạn chế và khó khăn trong quá trình thực hiện. Đặc biệt là các rào cản khi triển khai danh mục vị trí việc làm tạm thời tại cấp xã.

Đáng chú ý, Bộ Nội vụ lưu ý các địa phương:

"Địa phương không phải thực hiện báo cáo theo Phụ lục số 6A, 6B, 6C kèm theo Công văn 8091/BNV-TCBC ngày 17/9/2025 của Bộ Nội vụ."

Do tính chất cấp thiết để tổng hợp báo cáo Bộ Chính trị và Ban Bí thư, thời hạn cuối cùng để các tỉnh, thành phố gửi báo cáo về Bộ Nội vụ là trước ngày 25/9/2025. Việc rà soát này được kỳ vọng sẽ là cơ sở quan trọng để hoàn thiện chính sách về vị trí việc làm, giúp tinh gọn bộ máy nhưng vẫn đảm bảo hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.