Chính phủ vừa ban hành Nghị định 76/2019/NĐ-CP quy định về các chính sách ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Một trong những điểm đáng chú ý nhất là quy định chi tiết về trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt, thay thế cho các quy định cũ trước đây.

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp nước ngọt?

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, đối tượng thụ hưởng chính sách này bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (kể cả người tập sự) trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn.

Điều kiện và mức trợ cấp cụ thể

Tại Điều 7 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, Chính phủ nêu rõ điều kiện để được hưởng trợ cấp là vùng công tác phải thiếu nước ngọt và sạch theo mùa từ 01 tháng liên tục trở lên trong năm.

"Mức trợ cấp được hưởng 01 tháng là: a x (c - d)."

Trong đó:

• a: Định mức tiêu chuẩn là 6 m3/người/tháng.
• c: Chi phí thực tế mua và vận chuyển 01 m3 nước đến nơi ở/làm việc (do UBND cấp tỉnh quy định).
• d: Giá nước sạch đã được tính trong tiền lương (do địa phương quy định).

Điểm mới so với quy định cũ

Nếu như trước đây, việc quyết định thời gian và mức hưởng trợ cấp thường mang tính chất khung và phụ thuộc nhiều vào quyết định riêng lẻ của từng địa phương, thì với Nghị định 76/2019/NĐ-CP, công thức tính đã được luật hóa một cách minh bạch. Điều này giúp cán bộ, công chức dễ dàng tự tính toán quyền lợi của mình, đồng thời tạo sự thống nhất trong việc thực thi chính sách an sinh xã hội tại các vùng biên giới, hải đảo và vùng sâu vùng xa.

Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm xác định cụ thể danh mục các vùng thiếu nước theo mùa để trình Hội đồng nhân dân cùng cấp thông qua, đảm bảo hỗ trợ đúng người, đúng thời điểm.