Phụ cấp theo nghề là gì và đối tượng nào được hưởng?

Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, phụ cấp theo nghề là khoản phụ cấp dành riêng cho các đối tượng có điều kiện lao động cao hơn bình thường và các ngành nghề có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước.

Các lĩnh vực trọng yếu được áp dụng bao gồm: Giáo dục và đào tạo, Y tế, Tòa án, Kiểm sát, Thi hành án dân sự, Thanh tra, Kiểm toán, Hải quan, Kiểm lâm và Quản lý thị trường. Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực và đặc thù công việc của đội ngũ cán bộ, công chức trong các ngành này.

Các khoản phụ cấp nào sẽ được gộp thành phụ cấp theo nghề?

Một trong những điểm mới nổi bật của cải cách tiền lương là việc sắp xếp lại các loại phụ cấp để tránh chồng chéo. Cụ thể, phụ cấp theo nghề sẽ được hình thành trên cơ sở gộp 03 loại phụ cấp hiện hành:

• Phụ cấp ưu đãi theo nghề: Dành cho các ngành nghề cần khuyến khích.
• Phụ cấp trách nhiệm theo nghề: Gắn với trách nhiệm cụ thể của từng vị trí.
• Phụ cấp độc hại, nguy hiểm: Áp dụng cho môi trường làm việc có yếu tố rủi ro.

Việc gộp này nhằm đơn giản hóa cơ cấu thu nhập nhưng vẫn đảm bảo tổng mức phụ cấp không thấp hơn so với quy định cũ, giúp cán bộ yên tâm công tác.

Lộ trình thực hiện và mức lương cơ sở mới từ 01/7/2024

Mặc dù Nghị quyết 27-NQ/TW đề ra mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở, tuy nhiên, căn cứ Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị, Chính phủ đã ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2024.

"Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ: Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này..." (Trích khoản 1 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Như vậy, trong giai đoạn hiện nay, các khoản phụ cấp (bao gồm cả các khoản dự kiến gộp thành phụ cấp theo nghề) vẫn tiếp tục được tính dựa trên mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng cho đến khi có hướng dẫn mới về bảng lương theo vị trí việc làm.

Lời khuyên cho cán bộ, công chức

Việc nắm vững các quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn là vô cùng cần thiết để đảm bảo quyền lợi chính đáng. Cán bộ, công chức cần chủ động cập nhật thông tin từ cơ quan quản lý trực tiếp để biết chính xác mức phụ cấp ưu đãi áp dụng cho vị trí công tác của mình.