Nghỉ Tết Dương lịch 2026 tới 4 ngày: Kế hoạch hoán đổi chính thức!

Nghỉ Tết Dương lịch 2026 tới 4 ngày: Kế hoạch hoán đổi chính thức!

Thứ năm, 25/12/2025, 11:04 (GMT+7)
Nghỉ Tết Dương lịch 2026 tới 4 ngày: Kế hoạch hoán đổi chính thức!
Thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tục 4 ngày.

Dịp Tết Dương lịch 2026 đang trở thành tâm điểm chú ý khi phương án hoán đổi ngày làm việc được đề xuất, giúp người lao động có kỳ nghỉ kéo dài tới 4 ngày liên tục. Đây không chỉ là tin vui cho những kế hoạch du lịch, đoàn viên mà còn là sự điều chỉnh linh hoạt nhằm tối ưu hóa hiệu quả làm việc và tái tạo sức lao động.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026: Phương án hoán đổi tối ưu

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Tết Dương lịch (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Tuy nhiên, do ngày 01/01/2026 rơi vào thứ Năm, việc nghỉ ngắt quãng có thể gây ảnh hưởng đến nhịp độ công việc.

Để giải quyết vấn đề này, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông báo 12590/TB-BNV về việc nghỉ lễ, tết năm 2026. Cụ thể, đối với cán bộ, công chức, viên chức, phương án hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (ngày 02/01/2026) sang ngày thứ Bảy (ngày 10/01/2026) đã được thống nhất.

Gia đình chuẩn bị du lịch Tết Dương lịch 2026
Người dân hào hứng lên kế hoạch cho kỳ nghỉ dài ngày (ảnh minh họa)

Chi tiết số ngày nghỉ liên tục

Với phương án hoán đổi này, lịch nghỉ sẽ kéo dài từ thứ Năm (01/01/2026) đến hết Chủ nhật (04/01/2026). Tổng cộng là 04 ngày nghỉ liên tục. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình có thời gian nghỉ ngơi trọn vẹn hơn sau một năm làm việc vất vả.

"Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)..."
— Trích khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019

Áp dụng đối với khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Đối với người lao động không thuộc khối cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động có thể căn cứ vào điều kiện thực tế của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp. Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ Tết Dương lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức để đảm bảo tính đồng bộ và quyền lợi cho người lao động.

Việc thông báo sớm lịch nghỉ giúp doanh nghiệp chủ động trong việc sắp xếp kế hoạch sản xuất, kinh doanh, đồng thời giúp người lao động sớm có kế hoạch cá nhân phù hợp.

Hy vọng thông tin trên sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc sắp xếp công việc và tận hưởng kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026 một cách trọn vẹn nhất!

Truy cập hethongphapluat.com để biến luật phức tạp thành kiến thức dễ hiểu.

• Phân tích điều luật chi tiết
• Ví dụ thực tế rõ ràng
• Lưu ý áp dụng trong thực tiễn

Mô tả

Thông tin chi tiết về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động với phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liên tục 4 ngày.

Tác giả
Nghỉ Tết Dương lịch 2026 tới 4 ngày: Kế hoạch hoán đổi chính thức!
We build our Drupal themes using best practices in choosing right modules, configuration and providing sample content so you can have your Drupal website faster, more stable and easy to maintain.

Bài liên quan

Trước khi đóng mã số thuế để giải thể hay chấm dứt hoạt động, doanh nghiệp bắt buộc phải xử lý toàn bộ hóa đơn điện tử, hóa đơn sai sót và quyết to
Từ ngày 26/8/2026, Nghị định 339/2026/NĐ-CP chính thức thay thế Nghị định 16/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong xây dựng, phát triển nh