Quy định mới về lương giáo viên năm 2021 mang lại nhiều thay đổi tích cực về thu nhập (ảnh minh họa)

Giáo viên các cấp xếp lương theo cách mới từ 20/3/2021

Ngày 02/02/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đồng thời ban hành 04 Thông tư quan trọng quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và việc bổ nhiệm, xếp lương đối với viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập. Cụ thể bao gồm:

• Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT dành cho giáo viên mầm non.
• Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT dành cho giáo viên tiểu học.
• Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT dành cho giáo viên trung học cơ sở (THCS).
• Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT dành cho giáo viên trung học phổ thông (THPT).

Các quy định này chính thức có hiệu lực từ ngày 20/03/2021, thay thế cho các Thông tư liên tịch cũ từ năm 2015. Điểm đáng chú ý nhất là việc điều chỉnh hệ số lương theo hướng nâng cao trình độ chuẩn đào tạo của giáo viên theo quy định của Luật Giáo dục 2019.

Chi tiết cách xếp lương cho từng cấp học

1. Đối với giáo viên Trung học phổ thông (Cấp 3)

Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 04/2021/TT-BGDĐT, chức danh nghề nghiệp giáo viên THPT bao gồm 03 hạng với mã số mới:

• Giáo viên THPT hạng III: Mã số V.07.05.15, áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ 2,34 đến 4,98).
• Giáo viên THPT hạng II: Mã số V.07.05.14, áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ 4,0 đến 6,38).
• Giáo viên THPT hạng I: Mã số V.07.05.13, áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 (từ 4,4 đến 6,78).

Về cơ bản, bảng lương giáo viên cấp 3 không có sự biến động lớn so với quy định cũ, tuy nhiên các tiêu chuẩn về chứng chỉ bồi dưỡng và trình độ chuyên môn đã được cập nhật khắt khe hơn.

2. Đối với giáo viên Trung học cơ sở (Cấp 2)

Đây là cấp học có sự thay đổi mạnh mẽ về hệ số lương. Theo Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT, lương giáo viên cấp 2 được xếp như sau:

• Hạng III (Mã số V.07.04.32): Áp dụng hệ số lương loại A1 (2,34 - 4,98). Trước đây, giáo viên hạng III cũ chỉ hưởng lương loại A0 (2,1 - 4,89).
• Hạng II (Mã số V.07.04.31): Áp dụng hệ số lương loại A2, nhóm A2.2 (4,0 - 6,38). Trước đây hưởng lương loại A1 (2,34 - 4,98).
• Hạng I (Mã số V.07.04.30): Áp dụng hệ số lương loại A2, nhóm A2.1 (4,4 - 6,78). Trước đây hưởng lương loại A2, nhóm A2.2 (4,0 - 6,38).

Như vậy, mức lương khởi điểm và mức lương tối đa của giáo viên THCS đều tăng lên đáng kể nhờ việc chuyển đổi nhóm lương viên chức.

Các hồ sơ, chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp là điều kiện cần để giáo viên chuyển hạng lương mới (ảnh minh họa)

3. Đối với giáo viên Tiểu học

Tương tự cấp THCS, giáo viên tiểu học cũng được hưởng lợi từ việc nâng chuẩn trình độ (yêu cầu bằng Cử nhân). Theo Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT:

• Hạng III (Mã số V.07.03.29): Hệ số lương 2,34 - 4,98.
• Hạng II (Mã số V.07.03.28): Hệ số lương 4,0 - 6,38.
• Hạng I (Mã số V.07.03.27): Hệ số lương 4,4 - 6,78.

So với mức lương cũ (thấp nhất là 1,86), mức lương mới của giáo viên tiểu học đã được cải thiện rõ rệt, phản ánh đúng giá trị của việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo.

4. Đối với giáo viên Mầm non

Theo Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT, bảng lương mới được quy định:

• Hạng III (Mã số V.07.02.26): Hệ số lương loại A0 (2,1 - 4,89).
• Hạng II (Mã số V.07.02.25): Hệ số lương loại A1 (2,34 - 4,98).
• Hạng I (Mã số V.07.02.24): Hệ số lương loại A2, nhóm A2.2 (4,0 - 6,38).

Số phận của phụ cấp thâm niên nhà giáo trong năm 2021

Một vấn đề được dư luận đặc biệt quan tâm là phụ cấp thâm niên. Theo lộ trình của Luật Giáo dục 2019, phụ cấp này dự kiến sẽ bị bãi bỏ từ 01/7/2020. Tuy nhiên, do bối cảnh dịch bệnh và việc lùi thời điểm cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27, Chính phủ đã cho phép tiếp tục duy trì chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Hiện nay, chế độ này vẫn thực hiện theo quy định tại Nghị định số 54/2011/NĐ-CP. Bên cạnh đó, các khoản phụ cấp khác như phụ cấp ưu đãi nghề (từ 25% - 50%), phụ cấp khu vực, phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số vẫn được giữ nguyên để đảm bảo đời sống cho giáo viên.

Việc ban hành 04 Thông tư mới về lương giáo viên trong những ngày đầu năm 2021 không chỉ là sự cụ thể hóa các quy định của pháp luật mà còn là nguồn động viên to lớn đối với đội ngũ nhà giáo trên cả nước trước thềm năm học mới và các đợt xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp sắp tới.