Chính phủ vừa ban hành một văn bản quan trọng điều chỉnh trực tiếp đến quyền lợi kinh tế của đội ngũ cán bộ, công chức đang thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Đó chính là Nghị định 48/2012/NĐ-CP ngày 04/06/2012.

Cán bộ ngoại giao Việt Nam chuẩn bị cho các nhiệm kỳ công tác tại nước ngoài (ảnh minh họa)

Thay đổi lớn về chỉ số sinh hoạt phí thấp nhất

Điểm đáng chú ý nhất trong đợt điều chỉnh này là việc sửa đổi Điều 5 Nghị định 157/2005/NĐ-CP. Theo đó, kể từ ngày 01/08/2012, chỉ số sinh hoạt phí thấp nhất của cán bộ, công chức (CBCC) công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài sẽ được ấn định ở mức 60% so với sinh hoạt phí tối thiểu của các CBCC này.

So với quy định cũ tại Nghị định 157/2005/NĐ-CP, mức này đã giảm đi 20% (trước đây là 80%). Việc điều chỉnh này được xem là một bước tính toán lại ngân sách trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, đồng thời đảm bảo tính phù hợp với thực tiễn chi tiêu tại một số địa bàn đặc thù.

"Chỉ số sinh hoạt phí thấp nhất của cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài là 60% so với sinh hoạt phí tối thiểu của các cán bộ, công chức này."

Giữ nguyên mức trần và chế độ cho phu nhân, phu quân

Mặc dù mức sàn có sự sụt giảm, nhưng tin vui là chỉ số sinh hoạt phí cao nhất vẫn được giữ nguyên ở mức 250% so với sinh hoạt phí tối thiểu. Điều này giúp đảm bảo mức sống cho cán bộ tại các quốc gia có chi phí đắt đỏ bậc nhất thế giới.

Bên cạnh đó, chế độ dành cho người thân đi cùng (phu nhân/phu quân) cũng được quy định chi tiết. Cụ thể:

• Phu nhân/phu quân Đại sứ: Hưởng 125% mức sinh hoạt phí tối thiểu.
• Phu nhân/phu quân Công sứ, Tham tán, Tổng lãnh sự: Hưởng 110% mức sinh hoạt phí tối thiểu.
• Phu nhân/phu quân của CBCC giữ chức vụ ngoại giao hoặc lãnh sự khác: Hưởng 80% mức sinh hoạt phí tối thiểu.

Chế độ cho phu nhân, phu quân đi theo nhiệm kỳ cũng có những quy định cụ thể về mức hưởng (ảnh minh họa)

Trường hợp đặc biệt: Không thể đi theo chồng hoặc vợ

Một điểm nhân văn trong Nghị định 48/2012/NĐ-CP là quy định dành cho những gia đình cán bộ không thể đoàn tụ trong nhiệm kỳ. Nếu phu nhân hoặc phu quân không thể đi theo do hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn, hoặc do địa bàn công tác của chồng/vợ quá nguy hiểm, khắc nghiệt thì họ vẫn được hưởng 50% mức sinh hoạt phí quy định nêu trên.

Quy định này nhằm hỗ trợ phần nào chi phí sinh hoạt và hậu phương cho cán bộ yên tâm công tác tại những nơi gian khó.

Thời điểm áp dụng

Các cán bộ, công chức và các cơ quan liên quan cần lưu ý: Nghị định 48/2012/NĐ-CP chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/08/2012. Mọi chế độ chi trả từ thời điểm này sẽ được thực hiện theo các chỉ số mới đã được sửa đổi, bổ sung.