Trong bộ máy hành chính Nhà nước, đội ngũ làm công tác pháp chế đóng vai trò như những "kiến trúc sư" thầm lặng, đảm bảo mọi hoạt động của cơ quan luôn đi đúng quỹ đạo pháp luật. Vậy cụ thể, công việc của người làm pháp chế trong cơ quan Nhà nước là gì? Câu trả lời đã được cụ thể hóa tại Thông tư 02/2025/TT-BTP.

Bản mô tả công việc chi tiết cho từng ngạch pháp chế viên

Theo quy định mới nhất, công việc pháp chế không còn là những khái niệm chung chung mà được phân định rõ ràng theo từng ngạch công chức, gắn liền với các tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ khắt khe.

Chuyên viên về pháp chế: Người "gác cổng" văn bản

Ở ngạch chuyên viên, nhiệm vụ trọng tâm xoay quanh việc xây dựng và triển khai các văn bản quy phạm pháp luật. Cụ thể:

• Xây dựng dự thảo văn bản, chiến lược, quy hoạch và các đề án chuyên ngành.
• Hướng dẫn, kiểm tra và sơ kết việc thực hiện các văn bản đã ban hành.
• Tham gia góp ý kiến pháp lý cho các văn bản từ các đơn vị khác gửi đến.

Pháp chế viên và Pháp chế viên chính: Những chuyên gia tư vấn chiến lược

Khi tiến lên các ngạch cao hơn như Pháp chế viên hay Pháp chế viên chính, khối lượng và độ phức tạp của công việc tăng lên đáng kể. Họ không chỉ dừng lại ở việc soạn thảo mà còn phải tham gia thẩm định các chính sách quan trọng của Đảng và Nhà nước.

Đặc biệt, Pháp chế viên chính thường xuyên phải xử lý các hồ sơ có nội dung phức tạp, liên quan đến điều ước quốc tế và thỏa thuận quốc tế, đòi hỏi sự am hiểu sâu sắc không chỉ luật trong nước mà cả thông lệ quốc tế.

Pháp chế viên cao cấp: Tầm nhìn vĩ mô

Đây là ngạch cao nhất trong hệ thống pháp chế, nơi các công chức tập trung vào việc xây dựng các văn bản mang tính định hướng chiến lược quốc gia. Nhiệm vụ của họ bao gồm việc chủ trì xây dựng các dự án luật lớn, tham mưu cho lãnh đạo cấp cao về các vấn đề pháp lý mang tính sống còn của ngành hoặc địa phương.

Đặc thù công việc pháp chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập

Khác với khối cơ quan hành chính, người làm pháp chế tại các đơn vị sự nghiệp công lập (như bệnh viện, trường học...) tập trung nhiều hơn vào quản trị nội bộ. Công việc chính bao gồm:

• Xây dựng nội quy, quy chế hoạt động và các mẫu hợp đồng của đơn vị.
• Tham mưu, tư vấn pháp lý về tổ chức và hoạt động chuyên môn để tránh các rủi ro kiện tụng.
• Tổ chức các lớp đào tạo, phổ biến giáo dục pháp luật cho viên chức và người lao động trong đơn vị.

Việc nắm vững các quy định tại Thông tư 02/2025/TT-BTP không chỉ giúp các cơ quan Nhà nước tuyển dụng đúng người, đúng việc mà còn giúp những ai đang theo đuổi nghề pháp chế có một lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng và chuyên nghiệp hơn.