- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 18 tháng 07 năm 2026
Thứ ba, 15/3/2022, 19:08 (GMT+7)
Sếp từ chối cho nghỉ phép: Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi chính đáng theo quy định mới nhất 2022?
Thứ ba, 15/3/2022, 19:08 (GMT+7)
Nghỉ phép năm là quyền lợi sát sườn của người lao động. Tuy nhiên, không ít trường hợp sếp 'lắc đầu' từ chối khiến nhân viên rơi vào thế khó. Vậy pháp luật quy định thế nào về việc này và người lao động có những 'vũ khí' pháp lý nào để đòi lại công bằng?
Thứ hai, 3/1/2022, 21:22 (GMT+7)
Lao động nữ nuôi con nhỏ: 2 khoản tiền "vàng" không nên bỏ lỡ đầu năm 2022
Thứ hai, 3/1/2022, 21:22 (GMT+7)
Bước sang năm 2022, lao động nữ đang nuôi con nhỏ cần đặc biệt lưu ý 02 khoản tiền hỗ trợ quan trọng: Tiền lương làm thêm giờ khi không nghỉ chế độ nuôi con dưới 12 tháng và tiền hỗ trợ Covid-19 cho trẻ dưới 6 tuổi.
Chủ nhật, 26/9/2021, 12:31 (GMT+7)
Nghỉ phép năm: Quyền tự quyết của người lao động hay 'mệnh lệnh' từ phía công ty?
Chủ nhật, 26/9/2021, 12:31 (GMT+7)
Nghỉ phép năm là quyền lợi sát sườn của người lao động, nhưng liệu bạn có được tự do chọn ngày nghỉ hay phải tuân theo lịch trình của công ty? Cùng tìm hiểu quy định chi tiết tại Bộ luật Lao động 2019 và các chế tài xử phạt liên quan.
Thứ năm, 16/9/2021, 13:24 (GMT+7)
Hà Nội 'gỡ rối' chính sách hỗ trợ Covid-19: Ai được nhận tiền, ai bị từ chối?
Thứ năm, 16/9/2021, 13:24 (GMT+7)
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội vừa có những hướng dẫn cụ thể nhằm tháo gỡ vướng mắc trong việc triển khai gói hỗ trợ theo Nghị quyết 68 và Quyết định 23, đặc biệt là các trường hợp lao động ngừng việc và nuôi con nhỏ.
Thứ ba, 10/8/2021, 09:39 (GMT+7)
Quyền lợi về ngày nghỉ hằng tuần: Những quy định mới nhất người lao động cần nắm vững
Thứ ba, 10/8/2021, 09:39 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019. Người lao động được nghỉ mấy ngày? Có được hưởng lương không? Mức phạt đối với doanh nghiệp vi phạm là bao nhiêu? Tất cả sẽ được giải đáp trong bài viết này.
Chủ nhật, 11/4/2021, 17:25 (GMT+7)
"Mất trắng" trợ cấp thôi việc: 4 trường hợp người lao động cần đặc biệt lưu ý để không thiệt thòi năm 2021
Chủ nhật, 11/4/2021, 17:25 (GMT+7)
Tìm hiểu ngay 4 trường hợp không được hưởng trợ cấp thôi việc theo Bộ luật Lao động 2019. Bài viết phân tích chi tiết điều kiện về thời gian làm việc, lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu năm 2021 và các khoản tiền thay thế mà người lao động vẫn có quyền nhận khi nghỉ việc.
Thứ hai, 8/2/2021, 10:08 (GMT+7)
Quyền lợi nghỉ phép của công chức 2021: Nghỉ bao nhiêu ngày, không nghỉ hết có được trả tiền?
Thứ hai, 8/2/2021, 10:08 (GMT+7)
Chế độ nghỉ phép năm của công chức là quyền lợi quan trọng được pháp luật bảo vệ. Với sự thay đổi của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ đầu năm 2021, các quy định về số ngày nghỉ, thâm niên và thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép đã có những điểm mới đáng chú ý.
Chủ nhật, 31/1/2021, 08:21 (GMT+7)
Làm việc chưa đủ tháng có được nghỉ phép năm? Quy định mới nhất từ năm 2021 người lao động cần biết
Chủ nhật, 31/1/2021, 08:21 (GMT+7)
Từ năm 2021, Nghị định 145/2020/NĐ-CP đã đưa ra hướng dẫn chi tiết về cách tính ngày nghỉ hằng năm cho người lao động làm việc chưa đủ tháng. Tìm hiểu ngay điều kiện để được tính hưởng phép năm trong trường hợp này.
Thứ sáu, 18/12/2020, 11:13 (GMT+7)
Nghỉ phép năm từ 2021: Những thay đổi 'sát sườn' người lao động cần biết ngay để không mất quyền lợi!
Thứ sáu, 18/12/2020, 11:13 (GMT+7)
Nghị định 145/2020/NĐ-CP vừa ban hành đã mang đến những thay đổi quan trọng về chế độ nghỉ phép năm. Từ cách tính thời gian làm việc đến tiền lương thanh toán cho ngày chưa nghỉ, người lao động cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ ba, 6/10/2020, 08:59 (GMT+7)
Quyền lợi mới về nghỉ việc riêng và nghỉ không lương: Những thay đổi sát sườn từ năm 2021 người lao động cần biết
Thứ ba, 6/10/2020, 08:59 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và nghỉ không lương theo Bộ luật Lao động 2019. Những điểm mới về đối tượng con nuôi, cha mẹ nuôi và mức xử phạt doanh nghiệp vi phạm từ năm 2021.
Pagination
- Trang trước
- Page 5
- Next page