Quy định mới về xét thi đua giáo viên từ năm 2020: Những thay đổi 'sát sườn' thầy cô cần biết!
Ngày 04/11/2019, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký ban hành Thông tư 12/2019/TT-BNV hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng. Văn bản này mang đến nhiều thay đổi quan trọng, trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi và quy trình xét thưởng của đội ngũ giáo viên trên cả nước từ năm 2020.
1. Thời điểm xét danh hiệu thi đua: Phải đợi hết năm học
Một trong những nội dung quan trọng nhất được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 12/2019/TT-BNV chính là thời điểm xét danh hiệu thi đua. Cụ thể:
"Thời gian xét danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đối với tập thể, cá nhân thuộc ngành giáo dục và đào tạo được thực hiện sau khi kết thúc năm học."
Quy định này nhằm đảm bảo tính khách quan, đánh giá đúng năng lực và thành tích của giáo viên dựa trên toàn bộ quá trình giảng dạy và kết quả học tập của học sinh trong cả năm học, thay vì xét theo năm dương lịch như một số đơn vị hành chính khác.
2. Những trường hợp 'tạm dừng' xét khen thưởng
Pháp luật hiện hành cũng siết chặt các điều kiện về đạo đức và kỷ luật công vụ. Theo đó, cá nhân hoặc tổ chức sẽ chưa được xét khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đang trong thời gian cơ quan có thẩm quyền xem xét thi hành kỷ luật.
- Đang trong quá trình điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm.
- Có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh, làm rõ và chưa có kết luận cuối cùng.
Điều này đòi hỏi mỗi thầy cô giáo không chỉ nỗ lực trong chuyên môn mà còn phải gương mẫu trong lối sống và chấp hành nghiêm túc các quy định của ngành.
3. Nguyên tắc 'không chồng chéo' và không khen thưởng vượt cấp
Để tránh tình trạng "mưa khen thưởng" hoặc khen thưởng không đúng thực chất, Thông tư 12/2019/TT-BNV nhấn mạnh các nguyên tắc:
- Không tặng nhiều hình thức khen thưởng cho một thành tích: Một thành tích đạt được chỉ được nhận một hình thức khen thưởng tương xứng.
- Không đề nghị khen thưởng vượt mức hạng: Phải tuân thủ trình tự từ thấp đến cao. Ví dụ, muốn được xét Bằng khen của Thủ tướng thì trước đó phải đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở hoặc Bằng khen cấp Bộ/Tỉnh theo quy định.
- Giới hạn số lượng: Trong một năm, không đề nghị xét tặng 02 hình thức khen thưởng cấp Nhà nước cho cùng một tập thể hoặc cá nhân (trừ trường hợp khen thưởng đột xuất hoặc quá trình cống hiến).
4. Thời hạn báo cáo thành tích: Cần sự chủ động
Các đơn vị giáo dục cần lưu ý về thời gian nộp hồ sơ. Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng theo công trạng phải được thực hiện trước 06 tháng tính đến thời điểm Bộ, ban, ngành hoặc tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ. Việc chậm trễ trong khâu hồ sơ có thể dẫn đến việc mất quyền lợi chính đáng của giáo viên dù có thành tích xuất sắc.
Thông tư này chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2020. Các cơ sở giáo dục cần phổ biến rộng rãi để đội ngũ cán bộ, giáo viên nắm rõ, từ đó có kế hoạch phấn đấu và hoàn thiện hồ sơ thi đua đúng quy định.
Hệ thống Pháp luật Việt Nam
hethongphapluat.com giúp bạn hiểu và vận dụng pháp luật hiệu quả hơn.
• Phân tích điều luật
• Giải thích thuật ngữ
• Ví dụ thực tế
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 12/2019/TT-BNV hướng dẫn chi tiết về công tác thi đua, khen thưởng. Điểm đáng chú ý nhất đối với cán bộ, giáo viên chính là việc thay đổi thời điểm xét danh hiệu thi đua và những quy định khắt khe hơn về điều kiện khen thưởng cấp Nhà nước, áp dụng từ ngày 01/01/2020.