Hệ thống pháp luật Việt Nam đang trải qua những bước chuyển mình mạnh mẽ với hàng loạt đạo luật quan trọng về tài chính, đất đai và lao động sẽ chính thức đi vào cuộc sống từ năm 2026. Việc nắm bắt kịp thời các thay đổi này không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định mà còn tối ưu hóa được các chính sách ưu đãi từ Nhà nước.

1. Bước ngoặt mới từ Luật Thuế giá trị gia tăng và Quản lý thuế

Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất là sự ra đời của Luật Thuế giá trị gia tăng sửa đổi 2025 (số 149/2025/QH15). Luật này đã nới rộng đáng kể ngưỡng doanh thu không chịu thuế cho hộ kinh doanh từ 200 triệu đồng lên 500 triệu đồng/năm, tạo đà phát triển cho các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ.

Song hành với đó, Luật Quản lý thuế 2025 cũng mang đến làn gió mới trong công tác điều hành. Thời hạn khai bổ sung hồ sơ thuế được rút ngắn từ 10 ngày xuống còn 05 ngày, đòi hỏi tính chính xác và chuyên nghiệp cao hơn từ bộ phận kế toán của các doanh nghiệp.

2. Siết chặt quản lý tài chính doanh nghiệp và biên lai điện tử

Chính phủ đã ban hành Nghị định 320/2025/NĐ-CP nhằm hướng dẫn chi tiết Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2025. Đáng chú ý, các hóa đơn có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên bắt buộc phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt mới được tính vào chi phí hợp lý.

Ngoài ra, việc đăng ký sử dụng biên lai thu thuế đối với hàng hóa xuất nhập khẩu cũng được chuẩn hóa theo Thông tư 113/2025/TT-BTC, áp dụng từ ngày 01/01/2026, giúp minh bạch hóa hoạt động ngoại thương.

3. Tháo gỡ "nút thắt" trong thi hành Luật Đất đai 2024

Để đảm bảo Luật Đất đai 2024 được triển khai hiệu quả, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 254/2025/QH15. Đây được coi là "liều thuốc" giải quyết các vướng mắc về thu hồi đất, bồi thường và giá đất, tạo điều kiện cho các dự án trọng điểm sớm được khơi thông.

4. Cải cách hành chính và đăng ký lao động trực tuyến

Trong lĩnh vực hành chính, Nghị định 321/2025/NĐ-CP quy định rõ quy trình lấy ý kiến nhân dân khi thay đổi đơn vị hành chính, đảm bảo tính dân chủ và công khai. Đồng thời, cơ cấu tổ chức của UBND đặc khu cũng được kiện toàn theo Nghị định 322/2025/NĐ-CP.

Về phía người lao động, Nghị định 318/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm 2025 đã chính thức cho phép đăng ký lao động qua ứng dụng VNeID, đánh dấu bước tiến lớn trong chuyển đổi số lĩnh vực lao động.

Những thay đổi trên cho thấy sự quyết tâm của Nhà nước trong việc tạo lập môi trường pháp lý minh bạch, hiện đại. Doanh nghiệp và người dân cần chủ động cập nhật để đảm bảo quyền lợi và thực hiện đúng nghĩa vụ pháp lý của mình.