Nợ lương, chậm trả lương là vấn đề nhức nhối ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống người lao động. Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp chỉ được nợ lương trong một số trường hợp đặc biệt và không quá thời gian quy định. Cùng tìm hiểu chi tiết về kỳ hạn trả lương và mức phạt đối với doanh nghiệp vi phạm.