- Hôm nay: Thứ năm, ngày 14 tháng 05 năm 2026
Chủ nhật, 22/8/2021, 06:38 (GMT+7)
Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động thế nào để không bị kiện? Cẩm nang pháp lý chi tiết nhất 2021
Chủ nhật, 22/8/2021, 06:38 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết các trường hợp doanh nghiệp được phép chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật theo Bộ luật Lao động 2019, giúp tối ưu quản trị nhân sự và tránh rủi ro pháp lý trong bối cảnh mới.
Thứ bảy, 4/5/2019, 15:53 (GMT+7)
Kỷ luật lao động: Doanh nghiệp cần làm gì để không bị kiện ngược?
Thứ bảy, 4/5/2019, 15:53 (GMT+7)
Xử lý kỷ luật lao động là một quy trình nhạy cảm, đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối về mặt pháp lý. Nếu không tuân thủ đúng trình tự theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp tư nhân rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' khi bị người lao động khởi kiện.
Thứ sáu, 3/5/2019, 20:05 (GMT+7)
Kỷ luật lao động tại Công ty TNHH một thành viên: Những 'vùng cấm' doanh nghiệp cần biết để tránh kiện tụng
Thứ sáu, 3/5/2019, 20:05 (GMT+7)
Việc xử lý kỷ luật lao động không chỉ là biện pháp duy trì trật tự mà còn là bài toán pháp lý hóc búa đối với các Công ty TNHH một thành viên. Nếu không nắm vững quy trình từ khiển trách đến sa thải theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp rất dễ rơi vào cảnh 'tiền mất tật mang' do vi phạm thủ tục.
Thứ sáu, 3/5/2019, 11:45 (GMT+7)
Sa thải nhân viên: Làm sao để đúng luật và tránh bồi thường hàng trăm triệu đồng?
Thứ sáu, 3/5/2019, 11:45 (GMT+7)
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, có thể dẫn đến những rủi ro pháp lý nghiêm trọng cho doanh nghiệp nếu thực hiện sai quy trình. Bài viết này hướng dẫn chi tiết thủ tục sa thải đúng luật trong công ty TNHH hai thành viên trở lên theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ năm, 2/5/2019, 21:27 (GMT+7)
Sa thải nhân viên trong Công ty hợp danh: Cẩn trọng để không 'vướng' bẫy pháp lý
Thứ năm, 2/5/2019, 21:27 (GMT+7)
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất. Bài viết phân tích chi tiết các trường hợp được phép sa thải, trình tự thủ tục chuẩn chỉnh theo Bộ luật Lao động 2019 và những rủi ro pháp lý cực lớn mà doanh nghiệp hợp danh phải đối mặt nếu thực hiện sai quy định.
Thứ năm, 2/5/2019, 15:10 (GMT+7)
Sa thải nhân viên thế nào để không bị kiện? Cẩm nang 'vàng' cho doanh nghiệp TNHH một thành viên
Thứ năm, 2/5/2019, 15:10 (GMT+7)
Việc sa thải người lao động không đúng quy trình có thể khiến doanh nghiệp đối mặt với những khoản bồi thường khổng lồ và rủi ro pháp lý nghiêm trọng. Tìm hiểu ngay quy trình sa thải đúng luật theo Bộ luật Lao động 2019.
Thứ năm, 6/9/2018, 09:11 (GMT+7)
Sa thải nhân viên thế nào để không bị kiện ngược? Quy trình chuẩn pháp lý từ A-Z doanh nghiệp cần biết
Thứ năm, 6/9/2018, 09:11 (GMT+7)
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, có thể dẫn đến những tranh chấp pháp lý kéo dài nếu doanh nghiệp thực hiện không đúng quy trình. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách sa thải nhân viên đúng luật theo Bộ luật Lao động 2019.