- Hôm nay: Chủ nhật, ngày 05 tháng 07 năm 2026
Chủ nhật, 7/7/2019, 14:56 (GMT+7)
Mẫu Giấy ủy quyền nộp hồ sơ Nội quy lao động cho Công ty hợp danh chuẩn nhất 2019
Chủ nhật, 7/7/2019, 14:56 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết và cung cấp mẫu Giấy ủy quyền thông báo nội quy lao động dành riêng cho Công ty hợp danh. Nội dung cập nhật theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Luật Doanh nghiệp 2014, giúp doanh nghiệp hoàn tất thủ tục đăng ký nhanh chóng.
Chủ nhật, 7/7/2019, 13:37 (GMT+7)
Mẫu Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về Nội quy lao động 2019: Quy trình chuẩn cho doanh nghiệp TNHH
Chủ nhật, 7/7/2019, 13:37 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội quy lao động năm 2019 theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP. Tải mẫu biên bản chuẩn pháp lý.
Chủ nhật, 7/7/2019, 08:28 (GMT+7)
Lấy ý kiến tập thể về Nội quy lao động: Quy trình bắt buộc và những rủi ro pháp lý doanh nghiệp cần biết năm 2019
Chủ nhật, 7/7/2019, 08:28 (GMT+7)
Việc lấy ý kiến tập thể lao động trước khi ban hành Nội quy lao động là bước pháp lý then chốt theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP. Tìm hiểu ngay quy trình chuẩn và cách lập biên bản để tránh rủi ro bị xử phạt hoặc nội quy bị vô hiệu.
Chủ nhật, 7/7/2019, 07:57 (GMT+7)
Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động 2019: Hướng dẫn chi tiết và hồ sơ chuẩn
Chủ nhật, 7/7/2019, 07:57 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động năm 2019 cho doanh nghiệp, kèm theo danh mục hồ sơ cần thiết theo quy định của Bộ luật Lao động 2012.
Chủ nhật, 5/5/2019, 17:12 (GMT+7)
Mẫu Quyết định kỷ luật lao động mới nhất 2019: Quy trình và những lưu ý sống còn cho doanh nghiệp
Chủ nhật, 5/5/2019, 17:12 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp luật năm 2019. Tìm hiểu quy trình, hình thức kỷ luật và các rủi ro pháp lý doanh nghiệp cần tránh theo Bộ luật Lao động 2012.
Thứ bảy, 4/5/2019, 07:24 (GMT+7)
Mẫu Quyết định xử lý kỷ luật lao động mới nhất 2019 và quy trình thực hiện chuẩn pháp luật
Thứ bảy, 4/5/2019, 07:24 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu quyết định chuẩn và tìm hiểu quy trình kỷ luật đúng luật để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ tư, 13/2/2019, 19:05 (GMT+7)
Áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động: Doanh nghiệp coi chừng "gậy ông đập lưng ông"
Thứ tư, 13/2/2019, 19:05 (GMT+7)
Việc xử lý kỷ luật lao động không chỉ là quyền hạn mà còn là quy trình pháp lý chặt chẽ. Nếu áp dụng sai hình thức theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP, doanh nghiệp rất dễ đối mặt với rủi ro pháp lý.
Thứ năm, 6/9/2018, 21:38 (GMT+7)
Doanh nghiệp dưới 10 lao động: Những 'đặc quyền' pháp lý ít người biết năm 2018
Thứ năm, 6/9/2018, 21:38 (GMT+7)
Doanh nghiệp quy mô siêu nhỏ với dưới 10 lao động được hưởng nhiều ưu tiên về thủ tục hành chính, thuế, kế toán và quản lý lao động. Tìm hiểu ngay các quy định ưu đãi mới nhất theo Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa 2017 và Bộ luật Lao động 2012.
Thứ tư, 20/6/2018, 14:08 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: Những lưu ý "sống còn" khi xây dựng và đăng ký nội quy lao động để tránh bị phạt nặng
Thứ tư, 20/6/2018, 14:08 (GMT+7)
Nội quy lao động không chỉ là văn bản quản lý nội bộ mà còn là "lá chắn" pháp lý bảo vệ doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy định về đối tượng, trình tự và hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2012 để đảm bảo tính tuân thủ và tránh rủi ro bị xử phạt hành chính.