- Hôm nay: Thứ tư, ngày 19 tháng 08 năm 2026
Thứ ba, 21/7/2026, 08:01 (GMT+7)
Chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp bị phạt bao nhiêu? Cập nhật mức phạt mới nhất theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP
Thứ ba, 21/7/2026, 08:01 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết mức xử phạt hành vi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP áp dụng từ ngày 10/09/2026, cùng các quy định mới nhất về đối tượng và mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Thứ năm, 16/7/2026, 10:33 (GMT+7)
Khai Thác Trái Phép Dữ Liệu Người Lao Động: Coi Chừng Bị Khởi Tố Hình Sự Theo Quy Định Mới Nhất!
Thứ năm, 16/7/2026, 10:33 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP với những chế tài cực kỳ nghiêm khắc đối với hành vi mua bán, chiếm đoạt và khai thác trái phép dữ liệu người lao động. Đặc biệt, các hành vi vi phạm nghiêm trọng sẽ bị chuyển hồ sơ để truy cứu trách nhiệm hình sự.
Thứ năm, 16/7/2026, 09:03 (GMT+7)
Nóng: Chính thức ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP - Siết chặt kỷ cương, phạt nặng hàng loạt vi phạm lao động và BHXH từ tháng 9/2026
Thứ năm, 16/7/2026, 09:03 (GMT+7)
Chính phủ vừa chính thức ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức xử phạt vi phạm hành chính mới nhất trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội. Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý các mức phạt cực nặng đối với hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc và vi phạm quản lý lao động.
Thứ năm, 16/7/2026, 08:57 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Đối Mặt Mức Phạt Đến 30 Triệu Đồng Nếu Không Cho Lao Động Nữ Nghỉ Ngày 'Đèn Đỏ': Quy Định Mới Nhất Cần Biết!
Thứ năm, 16/7/2026, 08:57 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP với nhiều điểm mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động. Trong đó, hành vi không cho lao động nữ nghỉ ngày 'đèn đỏ' có thể khiến doanh nghiệp bị phạt tới 30 triệu đồng và buộc phải bồi thường tiền lương.
Thứ năm, 16/7/2026, 07:59 (GMT+7)
Từ 10/9/2026: Doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động sẽ bị phạt nặng đến 20 triệu đồng
Thứ năm, 16/7/2026, 07:59 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức phạt nghiêm khắc đối với hành vi không đăng ký, điều chỉnh thông tin lao động. Doanh nghiệp có thể đối mặt với mức phạt lên tới 20 triệu đồng từ ngày 10/9/2026.
Thứ năm, 16/7/2026, 07:19 (GMT+7)
Doanh nghiệp chú ý: Quên cập nhật thông tin lên Sàn giao dịch việc làm quốc gia từ 10/9/2026 sẽ bị phạt nặng đến 10 triệu đồng!
Thứ năm, 16/7/2026, 07:19 (GMT+7)
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, áp dụng mức phạt tiền lên đến 10 triệu đồng đối với các doanh nghiệp dịch vụ việc làm vi phạm quy định về kết nối, chia sẻ dữ liệu và báo cáo trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia.
Thứ năm, 16/7/2026, 07:10 (GMT+7)
Mua bán, chiếm đoạt dữ liệu người lao động bị phạt đến 70 triệu đồng từ ngày 10/9/2026: Những quy định mới nhất doanh nghiệp và cá nhân bắt buộc phải biết
Thứ năm, 16/7/2026, 07:10 (GMT+7)
Từ ngày 10/9/2026, Nghị định 283/2026/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, áp dụng mức phạt tiền cực nặng lên đến 70 triệu đồng đối với hành vi mua bán, trao đổi, chiếm đoạt trái phép thông tin, dữ liệu trong cơ sở dữ liệu về người lao động. Xem ngay chi tiết quy định mới.