- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 03 tháng 07 năm 2026
Thứ ba, 31/3/2020, 11:18 (GMT+7)
Cải cách tiền lương 2021: Công chức 'mất' hàng loạt phụ cấp nhưng thu nhập thực tế sẽ bùng nổ hay sụt giảm?
Thứ ba, 31/3/2020, 11:18 (GMT+7)
Thông tin cải cách tiền lương 2021 đang khiến hàng triệu công chức lo lắng khi nhiều khoản phụ cấp bị bãi bỏ. Tuy nhiên, với cơ cấu tiền lương mới và quỹ tiền thưởng bổ sung, liệu thu nhập thực tế có cao hơn hiện nay? Cùng phân tích chi tiết lộ trình cải cách theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Chủ nhật, 8/12/2019, 17:15 (GMT+7)
Lộ trình ban hành 5 Nghị định và 5 Bảng lương mới: Bước ngoặt cải cách tiền lương từ năm 2021
Chủ nhật, 8/12/2019, 17:15 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về lộ trình ban hành 5 Nghị định mới về tiền lương và 5 bảng lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW. Đây là bước ngoặt quan trọng trong chính sách tiền lương dự kiến áp dụng từ năm 2021.
Thứ sáu, 8/11/2019, 20:05 (GMT+7)
"Lộ diện" cách tính lương mới từ 2021: Bãi bỏ lương cơ sở, cán bộ công chức hưởng lợi gì?
Thứ sáu, 8/11/2019, 20:05 (GMT+7)
Từ năm 2021, hệ thống tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bước vào một cuộc "đại tu" lịch sử theo Nghị quyết 27-NQ/TW. Việc bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương để chuyển sang trả lương theo vị trí việc làm đang là tâm điểm chú ý của hàng triệu người lao động.
Thứ sáu, 28/6/2019, 07:50 (GMT+7)
Lộ trình cải cách tiền lương mới: "Cú hích" lớn cho đội ngũ cán bộ, công chức từ năm 2021
Thứ sáu, 28/6/2019, 07:50 (GMT+7)
Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị 17/CT-TTg ngày 27/06/2019, giao nhiệm vụ trọng tâm cho Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan khẩn trương xây dựng chế độ tiền lương mới, hiện thực hóa mục tiêu bãi bỏ mức lương cơ sở theo Nghị quyết 27-NQ/TW.
Thứ ba, 22/5/2018, 14:13 (GMT+7)
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27: Những thay đổi mang tính lịch sử đối với cán bộ, công chức và người lao động
Thứ ba, 22/5/2018, 14:13 (GMT+7)
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đánh dấu bước ngoặt lớn trong chính sách tiền lương tại Việt Nam. Với lộ trình bãi bỏ lương cơ sở, xây dựng 5 bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm, đây được coi là cuộc cách mạng nhằm nâng cao đời sống và hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức.