- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 11 tháng 09 năm 2026
Thứ tư, 15/7/2026, 09:10 (GMT+7)
Hà Nội Mở Chiến Dịch 15 Ngày Đêm: Quyết Không Để Hơn 9.300 Người Bị Gián Đoạn Lương Hưu, Trợ Cấp BHXH
Thứ tư, 15/7/2026, 09:10 (GMT+7)
Hà Nội triển khai đợt cao điểm 15 ngày liên ngành từ 10/7/2026 đến 25/7/2026 nhằm rà soát, hỗ trợ hoàn thiện thủ tục ủy quyền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho hơn 9.300 người hưởng thuộc diện yếu thế, bảo đảm quyền lợi an sinh xã hội không bị gián đoạn.
Thứ hai, 13/7/2026, 07:55 (GMT+7)
BHXH Hà Nội Hướng Dẫn Chi Tiết Chế Độ Thai Sản Khi Sinh Con Thứ Hai Từ 01/7/2026: Quyền Lợi Vàng Cho Người Lao Động
Thứ hai, 13/7/2026, 07:55 (GMT+7)
Hướng dẫn mới nhất của BHXH Hà Nội tại Công văn 3923/BHXH-CĐBHXH về điều kiện, mức hưởng, thời gian nghỉ và hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con thứ hai từ ngày 01/7/2026 theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Thứ năm, 9/7/2026, 07:33 (GMT+7)
Lương Thay Đổi, Đóng BHXH Thế Nào? Hướng Dẫn Thủ Tục Điều Chỉnh Mức Đóng Mới Nhất Cho Doanh Nghiệp
Thứ năm, 9/7/2026, 07:33 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết thủ tục điều chỉnh mức đóng BHXH mới nhất năm 2026 khi người lao động thay đổi tiền lương. Cập nhật tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP.
Thứ tư, 8/7/2026, 13:04 (GMT+7)
Sinh Con Thứ 2 Từ Ngày 01/7/2026: Chi Tiết 5 Khoản Tiền Hấp Dẫn Lao Động Nữ Được Nhận
Thứ tư, 8/7/2026, 13:04 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, chính sách thai sản và dân số có nhiều thay đổi vượt trội. Lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được hưởng đến 5 khoản tiền lớn, bao gồm trợ cấp thai sản tăng thêm 1 tháng và các khoản hỗ trợ tài chính đặc biệt. Xem ngay chi tiết điều kiện và cách tính dòng tiền thực tế.
Thứ hai, 6/7/2026, 08:18 (GMT+7)
Siết chặt dữ liệu thanh toán trực tuyến BHXH, BHYT: Giám đốc BHXH tỉnh chịu trách nhiệm nếu để xảy ra sai sót
Thứ hai, 6/7/2026, 08:18 (GMT+7)
BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn 2294/BHXH-CNTT yêu cầu khẩn trương rà soát tài khoản tiền gửi thu BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo đảm chất lượng dịch vụ công thanh toán trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Thứ bảy, 4/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Sinh Con Thứ 2 Được Nghỉ Thai Sản 7 Tháng Và Hưởng Trợ Cấp Trọn Vẹn: Hướng Dẫn Chi Tiết Từ Công Văn 4860/BHXH-CĐBHXH
Thứ bảy, 4/7/2026, 06:16 (GMT+7)
Từ ngày 01/07/2026, lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được nghỉ thai sản 7 tháng và hưởng trọn vẹn 7 tháng tiền trợ cấp theo Công văn 4860/BHXH-CĐBHXH. Xem ngay hướng dẫn chi tiết về mức hưởng và thủ tục kê khai mới nhất.
Thứ năm, 2/7/2026, 06:32 (GMT+7)
Từ vụ cụ bà 97 tuổi 'bị đòi' ra phường: Bước ngoặt số hóa thủ tục ủy quyền nhận lương hưu trên VNeID
Thứ năm, 2/7/2026, 06:32 (GMT+7)
Sau vụ việc cụ bà 97 tuổi ở Hà Nội gặp khó khăn khi làm thủ tục ủy quyền nhận lương hưu, Chính phủ đã có chỉ đạo khẩn trương nghiên cứu đơn giản hóa thủ tục này trên môi trường điện tử thông qua ứng dụng VNeID và Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Thứ ba, 30/6/2026, 07:53 (GMT+7)
Lương hưu tháng 7/2026: Tăng 8% và những thay đổi quan trọng cần biết ngay!
Thứ ba, 30/6/2026, 07:53 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội chính thức tăng 8% theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Bài viết sẽ cập nhật chi tiết về mức tăng, lịch chi trả tại các địa phương và những lưu ý quan trọng về quy định ủy quyền nhận lương hưu mới theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 để người hưởng không bỏ lỡ quyền lợi.
Thứ ba, 30/6/2026, 06:10 (GMT+7)
Tin nóng: Lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, hưởng trợ cấp 'khủng' từ 01/7/2026?
Thứ ba, 30/6/2026, 06:10 (GMT+7)
Từ 01/7/2026, chính sách thai sản có nhiều thay đổi đột phá, đặc biệt là việc lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng và hưởng trợ cấp đầy đủ. Bài viết sẽ phân tích chi tiết các quy định mới theo Luật Dân số 2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các Nghị định liên quan, giúp người lao động nắm rõ quyền lợi của mình.
Thứ bảy, 27/6/2026, 09:29 (GMT+7)
Tháng 7/2026: Những 'deadline' vàng mà Kế toán, HR, HSE không thể bỏ lỡ!
Thứ bảy, 27/6/2026, 09:29 (GMT+7)
Tháng 7/2026 mang đến hàng loạt 'deadline' quan trọng cho các bộ phận Kế toán, Nhân sự (HR) và An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE). Từ báo cáo biến động lao động, tai nạn lao động đến nộp thuế và bảo hiểm, việc nắm vững và tuân thủ các quy định pháp luật là chìa khóa để doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý và duy trì hoạt động ổn định. Bài viết này sẽ đi sâu phân tích từng nhiệm vụ, cung cấp căn cứ pháp lý chi tiết và những lưu ý cần thiết để các chuyên gia hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.