Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi mang tính bước ngoặt. Đặc biệt, doanh nghiệp cần lưu ý 4 hành vi bị nghiêm cấm mới để tránh rủi ro pháp lý nghiêm trọng. Cùng hethongphapluat.com phân tích chi tiết trong bối cảnh chuyển giao quy định hiện nay.