- Hôm nay: Thứ năm, ngày 06 tháng 08 năm 2026
Thứ ba, 1/10/2019, 06:18 (GMT+7)
"Nghỉ ngang" có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Rủi ro pháp lý và quyền lợi người lao động năm 2019
Thứ ba, 1/10/2019, 06:18 (GMT+7)
Tình trạng người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước (nghỉ ngang) dẫn đến nhiều hệ lụy pháp lý nghiêm trọng. Bài viết phân tích chi tiết quy định về trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2013 và Bộ luật Lao động 2012 trong bối cảnh năm 2019.
Thứ tư, 4/9/2019, 15:11 (GMT+7)
"Mất trắng" hay được cộng dồn? Sự thật về thời gian đóng Bảo hiểm thất nghiệp ít người biết
Thứ tư, 4/9/2019, 15:11 (GMT+7)
Nhiều người lao động lo lắng khi nghỉ việc nhiều nơi hoặc đóng bảo hiểm gián đoạn sẽ bị mất quyền lợi. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật năm 2019, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp hoàn toàn được cộng dồn. Bài viết phân tích chi tiết các trường hợp bảo lưu và cách tính mức hưởng mới nhất.
Thứ hai, 19/8/2019, 08:49 (GMT+7)
Trốn đóng bảo hiểm trước năm 2018: Vì sao doanh nghiệp không bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
Thứ hai, 19/8/2019, 08:49 (GMT+7)
Nghị quyết 05/2019/NQ-HĐTP vừa ban hành đã tháo gỡ nút thắt pháp lý quan trọng về việc xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp xảy ra trước ngày 01/01/2018. Đây là thông tin quan trọng mà các chủ doanh nghiệp và người lao động cần đặc biệt lưu ý.
Thứ hai, 5/8/2019, 12:24 (GMT+7)
Nghỉ việc nhiều lần có được hưởng trợ cấp thất nghiệp liên tục không?
Thứ hai, 5/8/2019, 12:24 (GMT+7)
Nhiều người lao động thắc mắc liệu mỗi lần nghỉ việc có đều được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Cùng tìm hiểu điều kiện, mức hưởng và quy định mới nhất năm 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ bảy, 13/7/2019, 19:27 (GMT+7)
Công ty không bố trí được việc làm sau thai sản: Chấm dứt hợp đồng thế nào để bảo vệ quyền lợi tối đa cho người lao động?
Thứ bảy, 13/7/2019, 19:27 (GMT+7)
Sau kỳ nghỉ thai sản, nhiều lao động nữ đối mặt với tình trạng công ty không thể bố trí công việc cũ. Vậy trong trường hợp này, việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng luật và làm sao để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Cùng chuyên gia giải đáp chi tiết.
Thứ ba, 2/7/2019, 12:01 (GMT+7)
Nghỉ việc vì lý do sức khỏe năm 2019: Tổng hợp 5 quyền lợi 'vàng' người lao động không thể bỏ lỡ
Thứ ba, 2/7/2019, 12:01 (GMT+7)
Người lao động nghỉ việc vì lý do sức khỏe năm 2019 được hưởng những quyền lợi gì? Chi tiết về trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu trước tuổi và BHXH một lần theo quy định mới nhất.
Thứ bảy, 15/6/2019, 14:30 (GMT+7)
Bị dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp: Đừng quá lo lắng vì bạn vẫn còn 2 quyền lợi "vàng" này!
Thứ bảy, 15/6/2019, 14:30 (GMT+7)
Bạn đang lo lắng khi bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Thực tế, pháp luật quy định tới 13 trường hợp dừng hưởng nhưng đồng thời vẫn đảm bảo những quyền lợi thiết thực cho người lao động. Cùng tìm hiểu chi tiết 2 quyền lợi quan trọng và cách bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ngay sau đây.
Thứ hai, 10/6/2019, 18:28 (GMT+7)
Làm thế nào để nhận trợ cấp thất nghiệp lần 2? Những lưu ý 'sống còn' về thời gian bảo lưu bạn cần biết
Thứ hai, 10/6/2019, 18:28 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình, điều kiện và cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để hưởng trợ cấp lần 2 theo quy định mới nhất năm 2019. Tìm hiểu ngay để không bỏ lỡ quyền lợi của mình.
Thứ bảy, 8/6/2019, 21:52 (GMT+7)
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp 2019: Có bắt buộc phải có xác nhận của doanh nghiệp cũ?
Thứ bảy, 8/6/2019, 21:52 (GMT+7)
Nhiều người lao động băn khoăn liệu có cần giấy xác nhận của doanh nghiệp cũ để hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2019. Cùng tìm hiểu quy định tại Nghị định 28/2015/NĐ-CP và các điểm mới trong Dự thảo sửa đổi.
Thứ tư, 29/5/2019, 13:49 (GMT+7)
Hệ thống văn bản pháp luật Bảo hiểm hiện hành: Cẩm nang tra cứu mới nhất cho người lao động và doanh nghiệp
Thứ tư, 29/5/2019, 13:49 (GMT+7)
Cập nhật danh mục văn bản pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp mới nhất tính đến tháng 5/2019. Hướng dẫn tra cứu các quy định quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động và nghĩa vụ của doanh nghiệp.