Chính phủ vừa ban hành Nghị định 57/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2019/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết Luật Công an nhân dân. Đây là bước đi quan trọng nhằm cụ thể hóa các quy định mới về chế độ, chính sách đối với lực lượng vũ trang, đặc biệt là lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu và tiêu chuẩn thăng hàm cấp Tướng.

1. Tiêu chuẩn thăng cấp bậc hàm cấp Tướng trước thời hạn

Một trong những điểm mới đáng chú ý nhất tại Điều 1 Nghị định 57/2023/NĐ-CP là việc bổ sung quy định về xét thăng cấp bậc hàm cấp Tướng trước thời hạn. Theo đó, sĩ quan lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội hoặc nghiên cứu khoa học sẽ được xem xét ưu tiên.

Cụ thể, các hình thức khen thưởng làm căn cứ xét thăng hàm bao gồm:

• Huân chương Sao vàng, Huân chương Hồ Chí Minh;
• Huân chương Độc lập, Quân công, Lao động, Bảo vệ Tổ quốc, Chiến công từ hạng Ba trở lên;
• Danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động.

"Trong thời gian giữ một chức vụ chỉ được xét thăng cấp bậc hàm trước thời hạn một lần và thời gian thăng cấp không quá 12 tháng."

2. Lộ trình tăng hạn tuổi phục vụ cao nhất

Thực hiện theo tinh thần của Luật Công an nhân dân sửa đổi 2023, hạn tuổi phục vụ của sĩ quan, hạ sĩ quan và công nhân công an đã được điều chỉnh tăng theo lộ trình để phù hợp với Bộ luật Lao động.

Đối với nữ sĩ quan cấp Thượng tá, Đại tá

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cho nữ sĩ quan cấp Thượng tá bắt đầu từ 56 tuổi (năm 2023) và tăng dần mỗi năm 4 tháng cho đến khi đạt 58 tuổi vào năm 2029. Đối với cấp Đại tá, lộ trình kéo dài hơn, đạt mốc 60 tuổi vào năm 2035.

Đối với nam sĩ quan cấp Đại tá, cấp Tướng

Nam sĩ quan cấp Đại tá và cấp Tướng có lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu nhanh hơn. Từ mốc 56 tuổi vào cuối năm 2023, hạn tuổi phục vụ sẽ tăng lên 61 tuổi vào năm 2024 và đạt tối đa 62 tuổi từ năm 2028 trở đi.

Đối với công nhân công an

Công nhân công an cũng áp dụng lộ trình tương tự: Nam đạt 62 tuổi vào năm 2028; Nữ đạt 60 tuổi vào năm 2035. Việc điều chỉnh này đảm bảo sự thống nhất trong hệ thống pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.

3. Sửa đổi điều kiện nghỉ hưu và kéo dài tuổi phục vụ

Nghị định cũng làm rõ các trường hợp sĩ quan là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia cao cấp có thể được kéo dài hạn tuổi phục vụ để cống hiến cho công tác nghiên cứu và đào tạo. Thời hạn kéo dài không quá 10 năm đối với giáo sư và không quá 5 năm đối với phó giáo sư, tiến sĩ.

Việc ban hành Nghị định 57/2023/NĐ-CP không chỉ giúp ổn định nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Công an mà còn đảm bảo quyền lợi chính đáng cho cán bộ, chiến sĩ trong bối cảnh cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội hiện nay.